“管理社区方向在党委，关键在书记，力量在党员，主体在群众”
百步亭社区是一个有着商品房、经济适用房、廉租房的混合型社区。社区党委下设1个党总支，15个党支部，580个党小组，共有党员6200余名。在日常党建工作、实践工作中总结提炼出了以健全组织网络，配全组织骨干力量，社区党委强核心的百步亭社区党建“二三六”工作法。
百步亭社区通过选优支部书记、训强干部能力、考评干部管理、激励党员群体，建设起了一支“思想政治素质强、群众工作能力强”的社区骨干队伍。同时，社区还采用“两长四员”进楼栋、“双向进入”强核心的方式，使整个社区健全了组织网络，配强了骨干力量，从体制上保证党组织的领导核心地位。
在苑区党支部的领导下，百步亭社区将居委会、物业公司、业主委员会“三方联动”，通过党组织的关爱服务、政府的公共服务、市场化的物业服务、社会化的志愿服务为居民百姓提供了全方位、全天候、全过程服务，赢得了民心。社区还充分发挥“党组织书记、专兼职党建工作者和志愿者”三支队伍作用，实行党委书记负责社区、支部书记负责苑区、支部委员负责片区、党小组长负责楼栋、党员负责家庭的“五级负责”制，实现了社区“无越级上访、无群体性事件、无大的邻里纠纷”的局面。社区还要求各党支部、各党小组坚持居民有突发事件必到、有不满情绪必到、有家庭纠纷必到，困难家庭必访、住院病人必访、下岗失业人员必访、劳教释放人员必访、孤寡老人必访的“三必到五必访”原则。百步亭社区以此实现了多方联动，打造了特色品牌，赢得了“民心”。
整个百步亭社区还通过坚持多种渠道“提议题”、多方恳谈“出主意”、议事组织“拟方案”、张榜公示“开言路”、专家审查“定公约”、居民表决“说了算”的“六步议事”，推行居民自治；并开展了包括红色教育、民俗节庆、群众文体、道德论坛、文明创建、亭台文化“六类活动”，广泛发动群众。以此为群众搭建参与平台，凝聚百姓“人心”。
在多年工作中，百步亭人深深体会到，化解社区矛盾，促进社区和谐，方向在党委，关键在书记，力量在党员，主体在群众。百步亭积极地探索，坚持党的领导、政府服务、居民自制、市场运作才走出了一条具有中国特色的适应新型发展的社区探索之路。
责编/韩冰曦 美编/石玉
