另外，龙煤集团七台河分公司一位人士也表示，现在发工资比以前迟了半个月，以前是30天就发工资，现在则变为45天发一次。“欠是没欠，但45天发一次的话，一年就少开几次，上个月还减薪300元，因此涨工资是不可能了，维持现状就不错了。”
本报记者也了解到，截至今年4月底，龙煤集团鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河4个煤炭公司已欠付工资8.2亿元。
“面对严峻的经济形势，大型煤炭企业坚持保工资、保一线，努力保障一线职工收入水平，但目前已有50%以上煤企职工工资开始下滑，部分企业出现了缓发、减发、欠发职工工资的情况，龙煤集团欠付工资8.2亿元也是比较严重的。”中国煤炭工业协会一位负责人介绍。
能源大省梦断
实际上，龙煤集团的困局也并非近两年才存在的，十年前的重组也没能使龙煤集团彻底解决原先的问题。
2004年，为谋求能源大省，黑龙江省启动了鹤岗、双鸭山、七台河、鸡西等四个煤炭集团的整合。当年12月26日，上述四个国有重点煤矿通过战略性重组，成立了黑龙江龙煤矿业(集团)有限责任公司(下称“龙煤矿业”)，也即龙煤股份的前身。
公开资料显示，龙煤矿业成立之初的资产为130亿元，计划煤炭总产量将逐步达到年产1亿吨，销售收入200亿元，利税20亿元。
龙煤矿业当时的计划是争取2005年在香港上市，2006年在内地上市。然而，其股份制改革直到2009年4月才完成，龙煤矿业整体变更为龙煤股份，公司股本总额为62.8亿元，其中龙煤集团所占股本比例约为85.22%。后经过增资扩股，目前龙煤集团持股比例为81.96%。
龙煤集团在重组时，宣称纳入资源整合的是鹤岗、双鸭山、七台河、鸡西四个国有重点煤矿的优良资产，但实际上这四个煤矿由于历史负担沉重，2003年亏损3.5亿元，到2004年重组前已经资不抵债。
根据当年的重组计划，职工总数占黑龙江省国企三分之一的四大国有煤矿引进了日本伊藤忠、韩国浦项等世界500强企业和鞍钢等国内一流企业，通过移交104所学校、辅业单位全部改制为非国有控股企业;在册的31万职工中，除10万人纳入龙煤集团管理，其他21万人将转入存续企业分流安置。
这次整合重组也让龙煤集团得到了“实惠”，其中仅通过清产核资就核销了54亿元的资产损失，而且融资和投资能力也大幅增长。
不过，龙煤集团的上市计划却因矿难频发而一再推迟。龙煤集团原本预期在2006年赴H股上市，结果2005年11月，下属七台河分公司东风煤矿发生爆炸事故，造成井下共169人死亡，地面2名工人死亡。去年3月11日，龙煤集团鹤岗分公司振兴煤矿发生溃水溃泥事故。时隔四天后，龙煤集团鹤岗分公司峻德煤矿综采一队工作面发生冲击地压事故，造成3人死亡。
