国际金融竞争人才的培养和吸引职能。作为现代服务业的金融行业发展主要依靠人力资本，打造具有较强竞争力的国际性金融机构更加依赖具有国际金融视野和能力的人才。金融人才的获得可以有自主培养与外部引进两种途径。培养既具有理论素质又具有实践经验的国际型金融人才是一个系统工程并且需要较长时期，引进外部金融人才也需要一系列相应的配套政策与工作生活环境。这些都是金融机构本身难以实现的，必须由政府制订和实施统一的金融人才培养计划。
结语
综上所述，现代市场经济不再是单个国家的经济，政府的金融职能也就不再只是管理内部金融市场的对内职能，协调国际金融关系的对外金融职能越来越重要。政府的对外金融职能已不仅仅是简单外汇管理，更主要的是参与国际间金融领域的竞争与协作活动，是要通过政府职能的发挥提高国家整体金融竞争能力，在变化的国际金融环境中保持相应的金融竞争优势，并公平地获得国际金融协作的收益。
（作者单位：湖北经济学院金融学院；本文系2013年度教育部人文社会科学研究规划基金项目“金融舆情演化机理与监测管理机制研究”成果，项目编号：13YJA630130）
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