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江苏如皋:“教育引导体系”与“正面清单”建构(2)

“党员中心户”:“一综多专”队伍打通神经末梢

针对普遍存在的基层党员“年龄偏大、能力偏低、党性偏弱”,基层活动阵地“设施少、活动少、服务少”的“三偏三少”现象,将“党员中心户”建设作为破题之举,扎实推进党员服务“110”工程,保证群众在1公里内有联系的党员中心户、在10分钟内能找到骨干党员。这不仅解决了联系服务群众的“最后一公里”问题,更以此为基础凝聚民心、加强了对群众的教育引导。

从善经营的能手党员中培育“带民致富型”,善协调的党员中培育“村务协管型”,有威信的老党员、老干部中培育“民事调解型”,讲奉献的富裕党员中培育“爱心帮扶型”,素质高的“两新”组织党员中培育“村企联动型”等五种类型的党员中心户,从而最大化整合分散的、自发的党员力量,完善管理和激励制度,扩大充分激发教育引导群众的内生动力,流动式、常态式的教育引导平台体系,营造处处见教育、人人受引导的良好宣教氛围。

为将基层服务队伍更加系统化、立体化,深入推进村(社区)基层服务型党组织建设,我们着力打造“一综多专”的服务队伍,即以村(社区)“两委”干部为主体组成综合协调服务大队,凝聚教育引领多支专业化服务队伍,加强群众教育引导的队伍建设。专业服务队的队长一般由村(社区)“两委”成员兼任,成员以党员中心户、村(居)民代表等18类有专业特长的党群骨干为主体。各个村(社区)按照需求,以“共性配备+个性选配”的模式组建专业服务队。

同时,这种模式也向非公企业延伸发展,大大增强了非公企业党组织的教育引导功能。双钱集团(江苏)轮胎有限公司党委坚持以服务为主线,以教育引导为关键,以“三高四负责”型(觉悟高于群众,技能高于群众,业绩高于群众;对岗位负责,对产品负责,对企业负责,对社会负责)综合性党员队伍为基础,建设“一综多专”的服务队伍。通过定期开展“党员、员工最不满意的三件事”整改活动,确保让员工“吃好每一顿饭、洗好每一次澡、上好每一趟厕所、改善好每一个工作环境、改善好每一个休息环境”,在“润物细无声”中不断增强企业凝聚力。双钱党建“统合工作法”被评为2013全国非公党建优秀案例。

以党员干部为核心,打造各类“一综多专”服务人员、党员中心户、党群志愿者等群体共同参与的“1+X”教育引导队伍,有效扩展了党组织的覆盖面和影响力,增强了党组织与党员之间、党员与群众之间的联系与沟通,同时逐步成为推进社区各项事业发展的领头雁、生力军,为基层群众串起了一条民生幸福链。

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[责任编辑:赵帆]
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