近年来，盐城市各级纪检监察机关认真落实中纪委、省纪委部署要求，自觉找准职责定位，正确把握运用监督执纪“四种形态”，始终突出“三个坚持”，做到惩前毖后、治病救人，有力地推动了全市党风廉政建设和反腐败工作不断深入，取得较好效果。
坚持抓早抓小，切实强化提醒告诫
针对反腐倡廉工作中发现的党员干部苗头性、倾向性问题，做到及时提醒，及早防范，逐步使咬耳朵、抽袖子、红红脸、出出汗成为常态。
在信访举报中，全面推行预警告诫制度。对信访举报反映的党员干部一般廉洁自律、轻微违规以及思想作风、工作作风和领导作风等方面的问题，通过下发信访函询通知书或整改通知书、实施信访谈话等方式，及时预警告诫，提醒防范，促使党员干部及时警醒、悬崖勒马。2015年以来，全市共发出信访函询通知书76份，实施信访谈话79人次，整改轻微违纪违规问题、苗头性问题21个，既解决了信访问题，又促进了党员干部廉洁自律。
在监督检查中，全面推行纪委约谈制度。对年度党风廉政建设责任制检查、反腐倡廉制度执行巡查发现问题较多，或者出现对本地区本单位发生的违纪违法行为压案不查、在工作方法和工作作风方面有不良行为等情形的，由纪委负责同志约谈相关地区、单位党委（党组）和纪委（纪检组）主要负责同志，掌握主体责任、监督责任落实情况，指出存在问题，明确整改要求。市县两级纪委先后对49名党员领导干部进行约谈，切实强化了责任意识。
在案件审理中，全面推行审理建议制度。充分发挥案件审理职能作用，深刻剖析违纪现象背后一些深层次问题，从推动廉政教育、加强制度建设、强化监督制约等环节入手，有针对性地向案发单位及相关部门发出案件审理建议书，促进惩治成果更好地转化为预防成果。市县两级纪委共发出建议书39份，督促发案单位完善制度97项，取得了较好的社会效果。
坚持动辄则咎，直查快处违纪行为
始终把纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩管住大多数，对触犯纪律者及时处理到位，坚决防止小错酿成大错，努力改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况。
及时查处“两个责任”落实不力问题。研究制定《盐城市关于对落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施问责追究的办法》和《纪检监察机关“一案双查”实施办法》，对查办案件中发现落实党风廉政建设责任不力、违反民主集中制相关规定、选人用人严重失察失误、发生窝案串案或重大违纪违法案件等情形的，既严肃追究当事人责任，又倒查党委（党组）、纪委（纪检组）责任。2015年以来，先后对落实责任不力的9名县处级领导干部、33名乡科级党员干部实施问责追究。
及时查处违反中央“八项规定”问题。按照“在坚持中深化，在深化中坚持”的要求，开通监督举报“直通车”和“曝光台”，完善直查快处和通报曝光制度。2015年以来先后围绕元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，组织明查暗访243轮次，督查部门单位520多个，查处违反作风建设规定问题56个，责任追究75人，通报曝光20次，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。
及时查处群众身边的“四风”问题。认真落实中纪委、省纪委部署，切实加大群众身边“四风”问题的梳理排查和督查督办力度，构建“突出重点集中筛、拓宽渠道广泛排、全面出击主动找”的全方位、立体式问题排查机制，建立“市县联动、条抓块管、挂图作战”的督查督办制度，及时解决了一批群众身边“四风”问题。截止目前，16名责任人员被立案处理，3名领导干部受到问责追究。
坚持重拳出击，从严惩治贪腐案件
持续保持严惩腐败高压态势，健全反腐败组织协调机制，专门设立追逃追赃办公室，对严重违纪涉嫌违法的做到重拳出击、决不手软。2015年以来，全市共立案1271件，同比上升44.4%；实施“两规”案件51件，涉嫌犯罪被移送司法机关处理61人，同比分别上升18.6%、24.5%。
严肃查处有影响的大要案件。积极发挥市委反腐败协调小组作用，加大纪检监察机关与检察、公安、审计等部门的协调力度，切实提高查办大案要案的质量和效率。今年1-10月份，全市共查处科级以上干部案件132件，其中县处级干部案件19件，科级干部案件113件，同比分别上升46.2%、25.6%；十万元以上案件142件，其中百万元以上案件47件，同比分别上升49.5%、104.3%，形成了强有力的震慑。
严肃查处“小官贪腐”案件。重点查办了一批发生在基层党员干部身上，在征地拆迁、工程建设、农村“三资”管理、惠农资金管理等重点领域以及违法用地、违法建设中的腐败案件。今年仅在农村厕改工程方面，通过市县联动、以案带案，就先后查处了13件违纪违法案件，涉案人员13人，其中乡科级干部7人，切实维护了群众合法权益。
（本文作者为中共盐城市委常委、纪委书记）