劳动生产率指数测量
劳动生产率作为一个经济效益指标，反映了劳动者生产活动和提供的劳动成果的比值关系， 同时劳动生产率也作为评价一国或一产业增长潜力或国际竞争力的重要指标，广泛出现在各种经济学文献中。按照马克思的观点，对劳动生产率进行科学衡量的最佳公式，即劳动生产率等于以最低限量的劳动取得最高的产品。
在国民经济各部门中，劳动生产率是一个部门的收入同劳动力投入的比率，它反映每单位的劳动力在该部门创造的收入情况，主要反映在一定劳动力投入条件下某部门的生产效率。一个部门的相对收入越高，劳动力投入越低，劳动生产率就越高。
劳动生产率如何计算是一个重大的理论问题和实践问题。为了使各个部门之间的劳动生产率具有一定的可比性，需要考虑各个产业部门的劳动力在文化程度、劳动熟练程度、性别等方面的差异。当前理论界对劳动投入使用“人•年”或“人”来计量，很少考虑使用每“元”来计算，而以“元／人•年”计算的劳动生产率则更具有可比性。
结合数据的可得性和可用性，本次测评采用是以部门收入与劳动力投入比的抽象概念，用第一产业增加值/农业劳动力衡量农业部门的劳动生产率，用规模以上工业总产值/从业人员平均人数衡量工业部门的劳动生产率。具体的指标构成为：
劳动生产率=农业劳动生产率（第一产业增加值/农业劳动力）+工业劳动生产率（规模以上工业总产值/从业人员年平均人数）
产业结构变换指数测量
从17世纪威廉•配第发现各国国民收入水平差异和经济发展处于不同阶段的关键原因是由于产业结构不同，到费雪提出三次产业分类法，再到克拉克对经济发展和产业结构变化之间的关系进行实证研究，产业结构变化与经济发展之间的密切关系已经为经济学界所认同和关注，产业结构也因此常被作为判断经济发展水平的重要指标。
产业结构变换是指随着经济发展最终产品产出结构发生变化，各产业产出的实物量在最终产品中的比例结构发生的变化。产业结构变换反映了生产能力在各个产业间分布的差异。当经济发展水平较低时，较大比例的产出会集结在第一产业，第一产业的生产能力会相对高于二、三产业，在产业结构表现为第一产业的生产能力相对高于二、三产业；随着经济的发展，第一产业生产能力相对饱和，加上居民消费层次水平升级，导致第二产业的生产能力增强，在产业结构中表现为第二产业所占的比重逐渐增大；随着收入水平的进一步提升，第三产业的生产能力不断提高，第三产业在产业结构中所占的比重逐步提高。所以，三次产业结构性变化凸显了协同的重要性，产业结构的协调反过来也影响了经济增长。这种影响主要是通过资源的消耗利用率、资源的配置、技术进步、产业比重等来作用于经济增长，并通过产业结构系数间接反映出来。
结合数据的可得性和可用性，本次测评采用比值法衡量三个产业部门之间的变换，以第二产业增加值／第一产业增加值衡量第二产业的演进，以第三产业增加值/第一产业增加值衡量第三产业的演进。具体的指标构成为：
产业结构变换指数=第二产业增加值／第一产业增加值+第三产业增加值/第一产业增加值