人民论坛网9月21日讯（常嫦）春华秋实，砥砺前行。9月20日，由人民日报社指导，人民日报社人民论坛杂志社组织发起，国家质检总局质量管理司、国家工商总局中华商标协会支持的2016（第二届）中国自主品牌峰会在人民日报社国际学术报告厅隆重召开。全国政协副主席罗富和，人民日报社社长杨振武，人民日报社副社长张建星，玻利维亚前总统、世界银行顾问、国际货币基金顾问豪尔赫•基罗加，全国政协港澳台侨委员会副主任、中华商标协会会长刘凡，国家工商总局商标评审委员会主任赵刚，国家税务总局原副局长、联办财经研究院院长许善达等领导、专家学者及知名企业家等总计300余人与会。
根据中国自主品牌发展评价体系的数据测评结果，安泰乐获得2016（第二届）中国自主品牌100佳。安泰乐投资管理集团是一家致力于文创产业经营与银发事业服务为主体的公司，融合了孝道文化、宗祠文化、殡仪文化和宗教文化为一体的完美题材和概念；她将人心、人性、人品的修炼提升融于养生、敬老、安乐的生命健康与生命关怀事业之中；视传承传统孝道文化及提高中华殡仪文化素质为己任，立志成为“中国生命关怀事业的领航者”。安泰乐投资管理有限公司通过专业规划，先进的科技及严谨的施工品质，加上细心的管理维护，建成庄严肃穆且具有清新优雅气质的现代化生命纪念馆，一改过去传统殡葬行业的晦暗形象，让晚辈和到访者在追思之际更觉舒适祥和。将人们对死亡的恐惧，变成对生命的尊重；把人们对往生者的哀思，变为对中华孝道文化的传承。安泰乐所从事的事业符合国家政策与趋势，支持国家葬仪文化改革，推广绿色环保，节约土地面积，为中国的生命关怀和殡葬事业的创新发展做出突出贡献。
在2016（第二届）中国自主品牌峰会上，安泰乐集团董事局主席潘怡绮参与了峰会高峰论坛，并对“自主品牌与企业社会责任”主旨议题发表了看法。
潘怡绮：爱与感恩，生命关怀品牌的核心内涵
潘怡绮：我们企业的性质是生命关怀，非常感谢主办方跟各位来宾给我这样的机会，从今天上午开始我就一直感受到了中国优秀品牌故事的分享。我20多年前移民新加坡，2010年回到中国，当时的缘起是因为我父亲90多岁了，我想回来照顾他，在照顾他的过程中发现中国在生命关怀行业有所缺失，中国有老人行业、有福利院、有残疾人的保健中心，但是就是没有生命关怀领域。
其实人的生老病死就是人生的常态。生命关怀，关心的是生老病死，在中国会说老人是弱势群体，孤儿是弱势群体，残疾儿童是弱势群体，但是在我们的观念中，我们不觉得他们是弱势群体，我们觉得实际上生老病死是人生的过程和常态，比如残疾儿童，有的时候帮助他们，实际上我们是带着感恩的心态，很多人不明白帮助残疾儿童为什么会感恩呢？因为大家都知道，实际上残疾是有比例的，比如说正常人有个比例百分之几、千分之几，这些残疾儿童把正常人的比例摊到了他们的身上，替我们承受了，我们去帮助他们，不是帮助弱势群体而是去感恩，诠释一份爱。
今天讲品牌，品牌到底是什么？第一是人品，其实是一个企业的文化核心，你来做这个品牌起心动念是什么。以生命关怀这个概念为例，生命关怀就是两个核心，一个核心是爱，另一个核心是感恩。在我认为，其实老年人不是弱势群体，小孩子也不是弱势群体，残疾人也不应该是弱势群体，在孟子的时代说过一句话，老吾老以及人之老，别人的老人也是我们的老人，你会把你的父母当成是弱势群体吗？不会吧，包括小孩子也是一样的，我创建安泰乐虽然是生命关怀，但是我们要诠释一份爱和感恩。品牌创立之初我们去养老院照顾老人，更多的是去感恩。我们提倡给老人的心灵送温暖，而不是简单送一些米和油，现在中国生活水平已经大大提高了，没有饭吃、没有衣穿的状况不多了。更多的问题是老人内心的孤独与恐惧，老人最怕的并不一定是生病，最怕的是被社会抛弃，社会觉得老年人是弱势的。
我们创建了都市禅堂，与寺庙结合。我来到中国以后就有兴趣修建一座寺庙。在我的观念中，佛教在中国已经是种文化，而不仅仅是宗教了。我们在寺庙里创建了一寺两院五堂，一寺是恢复寺庙，两院是长者学院和儿童学院。对于老人，我更愿意称为长者，更多的是给他们精神上的疏导，而不仅仅是生活上照顾。还有我们比较关注儿童特别是留守儿童。在苏北地区相对来说经济比较落后，有很多家长到发达地区去工作，有一个学校有几千名留守儿童，从幼儿园开始就留守一直到初中。留守儿童最害怕的不是生活水准，而是被人们认为自己是弱势的。比如，过年过节寒暑假他们是最痛苦的，因为他们没有父母陪伴。于是，我们会把他们召集起来，给他们灌输一些孝道文化之类的观念，告诉他们你们要感恩，没有你们的父母就没有中国经济的腾飞，要用感恩的心态。老人和小孩，这就是两院。
此外，我们也做了很多社会公益。我们做了公益基金，跟民政部底下成立一支基金，发动愿意关怀生命事业的人群来参与；也做了关注空巢老人的问题，比如有些老人他们是否能满足温饱，是否有愿望希望在有生之年去实现。我们会把中国的孝道文化、佛教文化进行结合，进行帮助。可以说，从出生到天堂都是我们关注的。
我们觉得品牌跟社会责任关系是非常密切的，我们招聘很年轻的员工，招聘的标准就是懂不懂得感恩、是不是孝顺父母。比如在我们的问答环节有这样的问题：如果你现在走在路上，有一个老人摔倒了，你会不会把他扶起来？我们的答案是应该去扶，首先去扶已经诠释了你的爱与感恩，不能说个别人碰瓷大家都觉得没有安全感了。有没有社会责任，是考核员工很重要的标准。
品牌并不是先发展再来规范，或者为了发展可以损失社会责任。从一开始建立品牌时，必须要有责任意识，也就是说人的核心文化是第一位的。我们安泰乐刚刚起步，所以今天讲品牌的经济效益还没有这样的能力，但是作为社会效应我们是已经做了四年，做了大量的工作。
中国自主品牌峰会致力于打造研究中国自主品牌、弘扬自主创新精神的官产学媒协同创新的第一平台，是系统展示中国企业自主品牌发展成果、经验的权威盛会。《2016中国自主品牌发展调研报告》推出的2016中国自主品牌100佳品牌是基于中国自主品牌发展评价体系的数据测评结果。一年多以来，围绕中国自主品牌的成长发展、研究传播，人民论坛中国自主品牌100佳课题调研组对一万六千余家入围企业、一千多家重点调研企业基础数据进行了全面深入分析，赴湖南、四川、江苏、浙江等多地，深入典型企业开展实地调研，召开多轮次、多场次专家评审会、理论研讨会，在多个专项分析报告、数十万字原始资料和相关素材的基础上，广泛征集专家学者、党政干部等社会各方面意见建议，并适当参照其他公众调查数据，形成了包括制造业类2016中国自主品牌10佳、“互联网+”产业类2016中国自主品牌10佳等十个领域的“2016中国自主品牌100佳”，以及2016中国自主品牌十大领军人物、2016中国自主品牌十大创新榜样等重要测评研究成果，较为客观、全面地反映了当前中国自主品牌发展的创新亮点及存在的问题不足，形成了《2016中国自主品牌发展调研报告》。
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