11月23日有媒体报道，日前河南新乡市政府发文，要求全市国家工作人员，不论是领导干部，还是普通工作人员，相互不称官职，一律称“同志”。这一消息很快引发关注和议论，成为一个新闻热点。很多人肯定这一做法，认为国家工作人员互称“同志”，有利于消除等级“官”念。但也有人质疑是否可行：你敢叫领导一声同志吗？
党内互称“同志”，原本是党的重要规矩。从中共一大建党开始，互称同志已是党内惯例。新中国成立后，中央曾专门发文，要求“今后对担任党内职务的所有人员，一律互称同志”，“党内要互称同志，不称官衔”。十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，重申了这一原则：“坚持党内民主平等的同志关系，党内一律称同志。”
新乡市出台的文件，把范围扩大到了国家工作人员。文件根据市委常委会精神，要求在公文运转和正式会议场合中，国家工作人员一律称“同志”。按说这也比较正常。国家工作人员虽说不一定全是党员，但能够参与到公文运转或出席正式会议的，通常以党员居多。这个文件所反映的，仍是党内应互称同志的一贯原则。
之所以这一做法成为热点，是由于在很长一段时期，党内互称同志的做法，已被不少人忘于脑后。这一称呼所体现的党内民主气氛、官民平等原则，在现实中更被大大扭曲。部分党员干部受传统“官本位”以及市场经济所带来的不良风气影响，把同志、同事间的称呼长官化、庸俗化、江湖化。不管在什么场合，包括在党内会议上，“某书记”“某某长”“某某总”等称呼挂在嘴边，习以为常。哪怕没有官职的普通干部，到了地方或基层，在称呼上也会自动升级为“某某长”“某某主任”之类，因只称同志叫不出口。有的甚至称领导为“老大”“老板”，称属下为“哥们”“兄弟”。这样称呼久了，忽然之间要求党内以同志相称，有些人肯定不习惯，何况还要扩大到国家工作人员，自然就成了新闻热点。
互称同志，本不该成为新闻，现在却确实值得关注。表面看来，这只是一个称呼问题，实际上事关党内民主风气和正常党内关系的形成，事关干部良好作风和宗旨意识的养成，也事关党群关系和党的整体形象。言必称官职，在干部之间、党员之间，叫出了等级感、距离感：你高我低，你主我次；在干群之间、党群之间，叫出了官僚气、老爷风：普通党员感觉领导干部高高在上，基层群众感觉上面来的都是官，与老百姓差异大。尤其有些干部本就官气十足，这“书记”那“某长”“某总”地一叫，甚至被马仔似的部下称为“老大”“老板”，就更易头脑发热飘飘然，摆官架，打官腔，擅权专断，拒绝监督，害人害己，后患无穷。
大家互称“同志”，至少能提醒领导干部，你不过是党内一员。虽然在工作上是上下级关系，按职权不同该服从的服从，但在党内则是同志关系，彼此要平等相待。分工有不同，职务无贵贱，应相互尊重、相互监督、相互制约。这不仅有利于拉近领导干部与普通党员的感情距离，也有利于党在群众中的形象。正所谓“称一声职务隔一层，喊一声同志近一分”。
当然，要达到这种互称同志的理想状态，还需要一定过程。要在国家工作人员中普及同志称呼，更需加倍努力。道理人人都懂，实行起来却难。领导称属下“同志”相对容易，部下敢称领导为同志，一是领导本身要开明，二是还需要相应的硬性规定。新乡市的做法比较靠谱，它首先在公文运转和正式会议场合做规范，比较容易操作，不难监督检查。时间久了，形成习惯，或有可能推广到日常工作及生活中，形成良好风气。
不过，即使大家以同志相称了，能否带来党员意识和宗旨意识的增强，还有赖于党内政治生活的持续规范和对权力监督不断加强。否则，称呼能带来多少变化，效果不宜高估。要知道，“书记”一词，在马克思的时代，意味着最低的事务级、办事级小勤务员，马克思用它来做工人阶级政党负责人的称呼，本意是要党的官员做党的服务员、做人民的公仆，但是后来谁敢把书记不当官？党内怎样互称很重要，但要真正做到意识到位、党内平等，还是制度靠得住些。不然，习惯于奉承领导的人，还会想出称呼的新花样，消解互称同志的正能量。
