【摘要】互联网的发展不仅改变了人类传统的行为、思维模式，同时也为党建工作的展开带来了新的渠道、机遇和挑战。党建作为基层组织建设的核心内容，对领导基层经济建设、改善企业经营具有重要作用。在“互联网+”时代，党建工作应跟随时代节拍，推进党建创新发展，以此提升基层党建工作质量。
【关键词】“互联网+党建” 党建创新 发展对策 【中图分类号】D616 【文献标识码】A
互联网已经成为社会个体与各种组织链接的基本形式，同时初步形成了现实与虚拟空间融合的局面。高效、快捷的互联网信息，为优化党建创造了很好的条件，并且成为党建工作开展的有效选择。
首先，“互联网+党建”的模式有助于思想宣传。一方面，互联网能迅速传递信息，并且成为宣传思想的平台，这也是时代的选择。另一方面，互联网拥有情绪化、主体平行、自由、虚拟等特性，若不是以先进、正确的思想占据阵地，各类反动宣传、网络恶搞、虚假信息势必会冲击主流宣传，所以“互联网+党建”的模式符合理论宣传的目标。
其次，“互联网+党建”的模式有助于拓展渠道。联系并服务群众是我国党建工作的优良传统，同时也是党建工作的方向。互联网为群众和党搭建了很好的沟通平台，利用互联网，群众就能表现诉求、表达意愿，不仅能通过微信、邮件等方式与相关部门取得联系，还能通过政务平台进行交流，这种便利的交流方式，已经得到大众的认可。
最后，“互联网+党建”的模式能提高工作效率，将互联网作为整个信息技术的重心，和党的工作流程、组织结构融合，协调各种组织结构，形成互动的工作模式。并且将传统的“网下”党务工作转变成“网上”，通过信息流带动工作流，这样才能提高工作效率。
网络改变了党建工作的形式和理念
网络影响党员思想。网络存在多元性，它对党员价值观念与意识思想能够产生影响。网络在促进信息沟通的同时，也带来了很多负面影响，掺杂了和中国共产党思想路线相悖的异质思想，并且会动摇党员意识，让社会主义遭到冲击。“互联网+党建”是以透明、平等、开放、革新为出发点的思维，它为基层党建工作拓宽思路，形成民主氛围，打破传统管理模式提供了新的方法、视角与理念。
网络考验党建工作形式。在传统工作中，大部分都是通过文本的方式开展党建工作，但是随着网络覆盖率增加，党员不再满足于讨论、会议等党建模式，文件传阅、看报、读书、代表发言等党建工作形式难以满足新时期党建工作要求。对此，党建工作人员必须将创新用在实践中，积极做好互联网改革工作，同时打破党组织时间与空间的局限，让党组织从现实空间向虚拟空间转变，这也是拓展基层党建实践维度与提高工作实效的有效方法。
网络改变了党建工作理念。在传统党建布局中，党发挥着重大作用，党员并不能随时发表意见，而是被动听从决定。在互联网时期，网络的互动性与开放性决定了双主体特性，参与到党建的工作人员和党的领导都发挥着决定性作用，同时带动党建工作形成公平的局势。在和互联网对接的同时，利用大数据、智能终端、云技术等平台，实现提高新媒体交互意识、资源分享、体验评价等功能，同时这也是为“互联网+党建”提供实效的方法。
“互联网+党建”模式在运行期间存在的问题
对“互联网+党建”的认识不够。事实上，我国互联网发展时间很短，其发展速度很快，网络教育、电子商务与网络金融在各个领域都得到了很好的发展，同时也改变着国家机构、党组织、公民与社会组织的关系，它很好地说明了互联网的发展潜力。但是也有一些同志难以摆脱传统行为与思维模式，在互联网党建工作中不积极、不主动，只关注互联网对工作带来的压力与冲击，对于互联网的促进功能认识不到位；还有一部分同志，不及时反馈、理会网络建议，或者使用不正确方法压制，这都会影响“互联网+党建”工作的开展成果。
党建网站有待优化。和其他网站相比，党建网站存在一些明显的缺陷，许多已建功能并没有发挥作用，对网民缺乏吸引力。从内容来看，大部分党建网站将重心放在平面媒体上，图片、文字是主要内容形式，动画、视频相对偏少。从功能设计来看，轻工作互动、发布，重报道宣传，形式工作明显优于实际价值。从网站维护与管理来看，擅长党建工作的人员并不都精通网络技术，精通网络技术的又不理解党建工作，这也是党建内容更新较慢的原因。
基层党建信息化、网络化程度偏低。基层党组织和群众息息相关，它需要更多的活力与创新能力。但事实上，基层受人力、物力、财力影响，党建网络化进程缓慢。受规模、人员等因素影响，基层党建工作更习惯通过传统方式进行党务布局，即使有网站，也不愿应用，这影响了服务群众、联系群众的能力。除此之外，基层党建信息化和网络化建设还受到地区经济条件的制约，建设发展不平衡，缺乏网络监督机制，全面加快党的信息化建设，增强党与人民群众的互动沟通势在必行。
“互联网+党建”时代推进党建工作创新的策略
有效利用“互联网+党建”载体，创造立体党建。在互联网不断延伸的当下，网民逐渐增多，应该本着哪里有党员，哪里就有党组织的原则，形成立体党建结构。依靠互联网打破身份壁垒与时空界限，根据党员分布状态，对虚拟的党支部进行研究，然后再将不同领域、部门的同一特性与目标整合在一起，这样才能不断拓展党组织维度。如成立“青年志愿者党支部”“物流营销党支部”等，以形成多维立体的基层党建组织，这样才能提高党支部战斗能力。另外，还要形成信息化的党支部，让实体党支部与互联网、传统管理方式结合在一起，推进党支部网络化办公与管理，比如在“三会一课”中实施清单与模板化管理，提高政治实效性。
丰富“互联网+”思维。“互联网+”全面引领技术改革，具有很大的数据优势，所以要充分应用数据手段，进行个性化服务与高精度管理，这样才能推进党建升级。首先是对党员进行智慧化管理。形成党员管理平台，发挥云计算与大数据功能，形成良好的管理模块，让党费缴纳、动态管理等相关工作实现智能化、网络化的发展要求。其次是对党员进行智慧化教育。结合互联网技术与相关信息，充分利用微信、网络教育、短信、电视等平台，凝聚各种党建课件与音像资料，以形成专家领导、典型经验于一体的资料库，并且形成有效的党员培训体系。利用网上党建、图书室、研究室等各种网络资源，为党员给予菜单式、自助式、点播式的训练，这样才能解决党员因为休假、倒班、通勤等原因造成的定点、定向学习难的问题，同时也突出了党员教育的人性化、智能化等特点，它能提高党员教育的灵活性与实效性。最后为党员提供智能服务。在互联网上形成综合服务模块，利用“党员帮扶热线”“党员服务品牌工程”等方式，为职工提供有效的服务资源，促进网上对接，提高智能服务力度。
加速建成“阳光党建”。习近平总书记提出了“四个全面”战略布局，把全面从严治党视为其他三个全面的保障，此时就要求我们充分利用互联网优势，将“网络党建”逐步向“阳光党建”转变。形成回应平台，让党员拥有知情权，通过设立“党政指南”“政策导读”“网上直播间”等方式，确保党员知情渠道的畅通，方便党员掌握形势并管理。建成互动平台，为党员提供参与的权利，在互联网互动、开放的条件下，突破传统单向传递弊端，这样才能保障群众与党组织顺畅对接。在增强党组织与党员自我约束的同时，结合网络监管，做好反腐工作，如设立网上举报箱、领导信箱等，在接受职工监管的同时，扩充监督与公开范围，增强反腐机制的效果。
（作者为沈阳大学副教授 ）
【参考文献】
①马利军：《“互联网+”时代的党建工作创新》，《东方企业文化》，2015年第23期。
责编/宋睿宸 美编/王梦雅
声明：本文为人民论坛杂志社原创内容，任何单位或个人转载请回复本微信号获得授权，转载时务必标明来源及作者，否则追究法律责任。
