延伸阅读
独家调查
如何让撸起袖子的干部放开膀子干？
“撸起袖子”究竟有着怎样的深意，对于广大社会公众，尤其是对于“关键少数”的各级领导干部，如何才能真正“撸起袖子加油干”？人民论坛课题组就此搜集梳理了百余位专家学者、党政干部对于相关问题的观点和见解，同时，对广大公众展开了问卷调查，得出了一些重要结论：
“撸起袖子加油干”意味着什么？
我们深知，“撸起袖子”绝不是一个简单的动作，一句空洞的口号，一个表面的形式，一项随大流的标签。公众对此怀有更为深重的期待。在调查中，当问及受访者“在您看来，‘撸起袖子’意味着什么，有着下列哪些深层次的含义”？
结果显示，有66.76%的受访者选择了“敢于担当、甘于奉献的品质”，在众多选项中排在第一位；排在第二位的是“勇于尝试、开拓创新的精神” ，有64.68%的受访者做出了该选择；“不忘初心、一心为民的信念”（56.54%）排在第三位。另外，还分别有46.24%的受访者选择了“积极进取、努力拼搏的态度”，44.97%的受访者选择了“艰苦朴素、苦干实干的作风”，26.12%的受访者选择了“统一思想、团结协作的意识”。
十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当。在这一点上，调查结果反映了公众对于党员干部的一致期待，74.46%的受访者在不同程度上赞同“撸起袖子加油干，关键在干部队伍”。改革的道路上总是充满了困难和挫折，要干出一番事业首先要敢于担当、甘于奉献，还要有肯“钻”的钉子精神。党员干部就是要做敢于直面困难、不回避矛盾、勇于碰硬的“先锋”。然而，需要注意的是，这并不意味着“撸起袖子”就是粗干、蛮干。有专家指出，“凡事预则立，不预则废”，“撸起袖子”这个简单的举动是深思熟虑的“预”后的落实。同时，本次调查中，78.42%的受访者在不同程度上赞同“有了好作风，才能撸起袖子加油干”。 实践表明，作风建设是干好一切工作的前提，对于各级各地的干部队伍来说，只有紧抓作风建设，树立良好作风，干事动作才能 “快”、行动才能“实”、标准才能“高”、从政才能“廉”，各项工作才能真正落到实处。
更为重要的是，不能让“撸起袖子”仅仅成为表表决心、做做样子，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、人民的利益，党员干部的工作才算办到了位、做到了家。有专家表示，任务落实中不能只是要“响雷”，更要“下雨”，一味表决心、做样子不应是“撸起袖子”干事的应有态度。全面从严治党已经扎根深入到每一个党支部，影响到每一名党员，党员干部倘若只求敷衍了事、应付过关，看着别人撸起袖子，自己也挽起袖子，做个样子，任务落实成效也必然受到影响。干事必成的决心和信心我们应该有，但更应该将决心信心转化成行动的内在动力，在自己的岗位上尽职尽责，恪尽职守。
