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以智库软实力提升发展硬实力(2)

查得失:湖南新型智库建设强中有弱

行动还存在“抢红包”的问题。一些单位“跑马圈地”抢资源的冲动较为强烈,一些从事纯理论研究的学术研究机构跟风搭车成“翻牌智库”,一些商业咨询机构和社会组织滥用智库概念,成为“贴牌智库”。还有一些智库大而不当、定位模糊,部分智库热衷运动式推进、排浪式发展,“生产环节”较弱,“流通环节”过热。

研究还存在“碎片化”的问题。“智”与“库”的融合不够,有的单位仍然采用分散的、以个人或小集体为主的工作方式;一些智库“关门研究多,开门研究少”,缺乏整合外部研究力量的意识和能力;智库发挥作用的“时间窗口”多数还停留在政策制定前期调研阶段及出台发布阶段。

成果还存在“不解渴”的问题。对一些领域缺乏深入研究,边缘产品多、核心产品少,往往“不够用”;一些成果大而化之、学术味浓、缺乏操作性,往往“不可用”;一些成果说明多、证明少,往往“不敢用”;一些成果选题重叠、隔靴搔痒,往往“不顶用”。

供需还存在“一条河”的问题。供需对接还不够密实,“决策部门不知道找谁问策”和“智库献策无门”同时并存,“专家研究的决策不需要”和“决策急需的专家不知道”同时并存,“供给不足”与“销不对路”同时并存。部分党政部门“用智库”的热情也不高,个别存在“防智库”“烦智库”的情况,智库成果“送而不达”的问题仍然存在。

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[责任编辑:王克]
标签: 智库   软实力   硬实力