在强化考核督导上“润色”。要建立智库职业标准与节点性业绩要求，把智库的决策影响力、学术影响力、社会影响力作为核心评价指标，突出研究成果的领导批示情况、实践应用率。要把建设管理智库的重点放在推进智库内涵式发展上来，引导智库将主要精力放在形成针对性、战略性、储备性成果上，多出领导关心、社会关注的破题性成果。注重结合日常考察与外部评价体系评价结果，对不合格的机构减少经费支持或实行竞争性退出，对表现优异的智库机构和人员给予相应激励。上级党委政府也应建立对下级党委政府推进智库建设的考核机制，形成倒逼效应。同时引导智库切实增强责任意识、主动作为意识，强化国家安全意识、意识形态安全意识，严格落实智库单位向智库管理部门报告制度，确保智库既有“主意”又有“主义”。
（作者单位：湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心）
