抓铁有痕，从严执纪动真格
以具体问题为“小切口”，突出问题导向，从小处抓、往深处抓、一个节点一个节点地抓，这是中央八项规定精神落地生根的成功经验。
5年来，围绕八项规定针对的问题以及变种，中央纪委发挥监督检查“探头”作用，抓经常、经常抓，坚决整治问题突出、反映强烈的积弊沉疴：每逢重要节点，都通过集中通报曝光等形式打招呼、发信号、提要求；先后开通了“一网一端一微”、“四风”监督举报平台，与传统的来信、来访举报一道形成立体化反“四风”监督举报网；先后两次组织了中央企业、中央金融机构“四风”问题集中整治。
各地区各部门各单位普遍结合实际开展专项治理，集中整治群众反映强烈的公款吃喝送礼等顽症痼疾和高档小区“一桌餐”等隐形变异问题，着力发现和纠正仅以会议文件口号落实中央决策部署、乱作为、不担当等形式主义和官僚主义方面的突出问题……
各级纪检监察机关坚持把违反中央八项规定精神问题作为纪律审查重点，实践运用“四种形态”，抓早抓小；对执纪审查和巡视中发现的“四风”问题线索专项处置，对查处的典型问题点名道姓通报曝光。
数据最有说服力。中央八项规定实施以来，截至2017年8月底，各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题18.43万起，处理党员干部25.02万人，给予党纪政纪处分13.61万人，工作力度越来越大；中央纪委共通报曝光32批173起典型问题；在查处的问题中，违纪行为发生在2013年、2014年、2015年、2016年、2017年1—8月的分别占52.2％、19.31％、15.03％、9.69％、3.77％，违纪行为逐年大幅减少；党纪政纪处分比例从2013年的25.3％上升为今年以来的69.5％。
各级纪检监察机关对纠正“四风”工作不力的严肃问责、决不姑息。据统计，2015年、2016年、2017年上半年全国因违反中央八项规定精神问题被追究主体责任、监督责任的领导干部分别为6010余人、6770余人、3960余人，问责力度不断加大，释放出“越往后执纪越严”的强烈信号。
