习近平总书记在党的十九大报告中指出，要“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。青年干部是党的事业的希望，培养选拔年轻干部，事关党的事业的兴衰存亡。一个地方的领导团队如果缺少了朝气蓬勃、生动活泼的部分，必然暮气沉沉、做不好事。为了培养和建设年轻化、活力充足的干部队伍，泰州国家医药高新区实施年轻干部挂职锻炼“双百计划”，一方面从基层选拔优秀年轻干部到机关部门挂职，另一方面选拔优秀年轻干部到基层去，到招商一线、拆迁一线、信访一线去。这样做主要有三个目的：一是增强干部活力，通过双向锻炼使干部工作变成一潭活水；二是多岗位锻炼干部，让年轻干部学会从多角度、多视角考虑问题，提升看问题、想办法、出主意的能力；三是从一线工作中挖掘发现更多人才，为党的事业培养好、积累好、储备好更多人才。
年轻干部要增强吃苦耐劳的能力
吃苦耐劳的能力应当是每一位到基层挂职锻炼的年轻干部必须具备的首要能力。在基层工作中接触的群众最多、看到的矛盾最多、发现的问题最多，工作没有规律、没有惯性，特别是招商一线、拆迁一线、信访一线更是矛盾、问题的交汇点。
要吃得苦中苦。到基层锻炼，要时刻准备着去吃苦、努力、解决问题。毛泽东同志说过：“扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉。”意思就是所有工作都要实实在在去干，唯有如此，问题才能得到解决，矛盾才能化解，工作才能做到位。每一位到基层一线挂职锻炼的年轻同志必须树立准备吃苦、舍得吃苦、甘于吃苦的思想，围绕目标努力工作。百姓的眼睛是雪亮的，实践表明，干部只有“吃得苦中苦”，才能得到群众认同和肯定，能力才能得到更大提升。同样，年轻干部要懂得亲力亲为，不能因为不想吃苦或怕麻烦而逃避问题，许多事情只有亲力亲为才能做到位，才能切身体会和积累更多实战经验。
要团结同志。一个人能力再强，一担最多挑个一二百斤。年轻同志不能闷着头拼命地干，要有共享意识。中国人造“共”字很有学问，原来造房子要打地基，搬花岗岩石墩，四个方向有四根线，四根线四个人，大家共同喊“一二三、一二三”，一起使力，才能把地基打实。如果其中一个人的力不配合，或者使的方向不对，肯定弄不起来。什么叫“共”？就是一起使力，使一个方向。到了基层以后，年轻干部要相互关心，相互支持，相互配合，团结一致。谁遇到困难，去支持他，加一把力，扶他一把，这就是厚道，这就是团结。
需保持激情。在基层，每件事情的解决不可能都是那么顺顺当当，这就需要保持一种激情，要有斗志昂扬的精神、要有迎难而上的干劲。有句话说得特别好：一定要保持一种“将要”的感觉。就像习近平总书记在党的十九大报告中所说的，要“不忘初心”。我们到基层以后，可能会遇到各种各样的问题，不能三分钟热度，不能到了那开始的时候很高兴，时间长了一遇到困难就退缩。
年轻干部要增强解决问题的能力
在基层，面对的问题、矛盾可能很多，年轻干部不要被矛盾和困难所吓倒，要去寻找解决矛盾、问题的方式和方法。基层事情纷繁复杂，做事情要讲究方式和方法，跟百姓打交道要注意方式方法。有句话叫，成功人士目标不变方法多变，不成功人士目标多变方法不变。到基层锻炼，要善于发现问题、面对矛盾，通过好的方式和方法去解决问题、化解矛盾。
首先，要沉得下去。到基层要了解熟悉社情、村情、企情，对所在的镇街、社区情况要了如指掌。到招商引资一线的，要明白去招什么，产业是怎么样的；到拆迁一线的，要清楚拆迁重点是什么，拆迁项目是什么，百姓的想法是什么；到信访一线的，要了解现在信访上积累了多少矛盾和问题。有些同志喜欢浮在面上，不了解实际情况，百姓一上访，两手就发抖，更别谈解决问题。其次，要上争得来。基层矛盾最多、问题最多、权力最小。在这种情况下，就需要积极对上争取。比如现在精准扶贫，有许多政策、资金支持，都要一项一项地弄清楚，能够把上级部门请到挂钩的社区、片区上去看看。再次，要调动得了。要把单位里方方面面的积极性调动起来，大家围绕着一个目标、一项工作、一个问题，集体去商量、去解决。最后，要协调得好。毛泽东同志曾说，政治就是把拥护我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的。到基层去，和大家打成一片，大家都不反对你，你就可以做成事情。所以年轻干部要有协调方方面面的能力，这样才能更好的开展工作。
如果能够沉得下去、上争得来、调动得了、协调得好，干部的工作就能做好，问题也能得到解决。平时要注意慢慢积累和培养自己的能力。到了基层以后，还要多读书、多看报，时常更新自身知识储备。文凭只表示在学校的学习结果，同时年轻干部还需要拥有继续学习的能力。
年轻干部要增强为人着想的能力
基层的群众百姓，每个人的想法、需求都不一样。每一个事物在发展的过程中，都会有不同的需求，都会有不同的矛盾冒出来。而年轻干部往往从自身出发考虑得比较多，所以要培育一种设身处地为别人着想的能力。只有设身处地为大家着想，才会得到大家的支持。只有设身处地为别人着想，许多事情才能迎难而解。
《释经义》中提到南北朝时期，有一个大官在吃饭时候顺手给旁边一个烧饭的师傅夹了一块烤肉，其他官员都笑他给下人烤肉。到了战乱的时候，北方人都往南方走，他一个人往南跑，突然发现后面有个人一直跟着他、帮助他。一问，才知道这人是烧饭的那个师傅。平时给别人一点关心，关键时刻别人就可能会来帮助你。所以许多事情，我们都要设身处地为大家着想。要能听得懂、听得进、理解得了百姓的所需所求，才能更好地为百姓办事。
年轻干部要增强保持自我的能力
到基层换岗锻炼，年轻干部会面临许多矛盾，会经历各种磨练，会有各种各样的说法和想法。在这个过程中，年轻干部还要有一种保持自我的能力，在任何时候、任何环境下都不能迷失自我。
保持自我才能不被繁事困扰。这种自我的能力，就是要有底线，有价值观，要活出自我，不要被别人影响。年轻人到了基层，经历了锻炼，更要认识自我，回归自我，反观自我。
保持自我才能从容生活。古人对水特别看重，叫水德。《道德经》上写的都是水，叫上善若水。水能包容，装在方的里面就变方，装在圆的里面就变圆，但是水并不会因为容器的改变而改变自己。从容的生活对每个人都至关重要。年轻人也要像水一样保持一定的温度。太冷，心若寒冰，看不见；太燥，温度太高，变成汽，一下子无影无踪。只有从容包容，才能保持好的自我。
保持自我才能内心干净。人心有的时候像一面镜子。这面镜子如果是脏的，看到的世界上所有的东西都是脏的。有的人内心很明亮，看世界都是美好的。年轻干部要心净一点，看世界充满着感恩，充满着美好，充满着和谐。
【本文作者为中共泰州市委常委、泰州医药高新区党工委书记】
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