司法是维护社会公平正义的最后一道防线。近年来，宿城区人民法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，不断加强审判执行力度，始终坚持司法为民、公正司法工作主线，努力打造更高水平司法，为全区经济社会发展提供了有力的司法保障。该院先后被省高院表彰为优秀法院，推进社会管理创新和维护稳定工作先进集体；被省文明委授予江苏省文明单位；被省档案局、省高院表彰为档案工作“五星级”单位；被省委政法委、省人社厅表彰为先进基层党组织。
从履职数据看司法为民战果
不断创新刑事审判工作机制，拓展刑事审判职能，推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革。发挥民商审判职能，保障经济健康发展，重点围绕金融、建筑、房地产等领域系列案件研究和裁判尺度的统一，妥善审结一审民商案件26898件，标的额63.88亿元。
有效监督依法行政，助推法治政府建设，推进行政诉讼集中管辖试点工作。2014年10月21日起，根据省、市法院要求，该院集中管辖全市（除宿城区外）一审行政诉讼案件，有效避免了“民告官”案件的地方保护，统一了全市行政案件裁判尺度。自集中管辖以来，累计受理各类行政诉讼案件910件，上升幅度达299%，行政机关一审败诉146件，败诉率17.80%。
加大强制执行力度，积极开展民生专项执行和突击执行、假日执行活动，发布限期履行义务通告，依托最高法院执行信息系统曝光失信被执行人。2015年以来，通过市级信用平台、微信公众号、户外大屏幕以及社区公告栏等公开方式，曝光重点失信被执行人17260人次，严惩规避、抗拒执行行为，累计罚款50人次、司法拘留1100人次移送公安机关13人，其中判处刑罚4人。
从改革创新看司法为民效率
全力去除法院内部管理行政化，主动探索综合部门大科室整合，组建由分管院长兼任主任的诉讼服务中心、政务保障中心、警务保障中心和行政事务保障中心，将司法行政人员精简到13人；院庭长全部编入审判、执行团队承办案件，发挥标杆作用，带头承办全市首例非法采砂刑事案件、22人非法跨省倾倒工业污泥案件、55人网络诈骗案、工人医院非法集资案件和债权人近2000人的苏兴房地产破产案件等，院长办案量全省第一。全面落实由审理者裁判、让裁判者负责的司改要求；组建刑事、民商、行政三个专业法官会议，由专家法官共同对专业司法问题会诊把脉；所有改判发回案件，一律由审委会讨论认定确有差错后，方能启动问责追责。同时，组建法官权益保障委员会、伙食管理委员会、微信编辑委员会、学习调研委员会，推行自我管理和治理，强化法官主人翁意识。
完善立案信访工作机制，优化诉讼服务中心建设，为人民群众提供贯穿立案、审判、执行、信访全过程的一站式服务。推进司法公开，打造阳光司法，2017年8月，开展全媒体直播抓老赖活动，通过院官方微博、微信公众号直播，引来13万网友围观，广受社会各界好评。
从队伍建设看司法为民力度
打铁还需自身硬.作为建院仅20年、35岁以下人员占比超过70%，仅有39名法官、年办案任务超过2万件的年轻法院，该院积极实施法官员额制改革，出台审判权运行机制改革实施方案，组建以院、庭长和审判骨干为核心的25个审判团队，明确司法责任。根据省法院改革部署，经过考试、业绩考评、民主测评和院党组把关，申报入额法官，大大提升案件审理水平。
以文化为引领，加强思想政治建设。每年固定在新年上班第一天和国家法治日举办升旗宣誓仪式，用法官誓词洗涤心灵；在审判大楼建成主审法官影像墙、法治文化通道和廉政文化走廊，举办元旦集体升旗仪式，开展“五·四”、“十·一”主题演讲比赛、“七·一”重温入党誓词等活动，强化每一名法官的使命感、责任感、荣誉感和归属感。2017年9月，宿城法院图书馆正式开馆，干警利用下班时间，在咖啡和音乐的陪伴下，品尝精神大餐。与《人民司法》编辑部联合举办了首期“天平”杯有奖征文和文艺采风活动，近距离与法院系统的文艺大咖对话交流。每年由干警自编自演一场迎春文艺晚会，用文学和艺术熏陶法官的心灵。
从战略“立意”看司法为民深度
积极参与宿迁法治城市创建和生态经济示范区建设，选择典型案例通过巡回审判、假日法庭，加强以案说法，弘扬法律精神和生态保护理念，放大个案裁判指引、规范、教育功能。
选取宿迁首例非法采砂、非法捕捞螺蛳等典型案例30起，到案发地进行巡回审判。邀请人大代表、当地村民、媒体记者等2000余人旁听庭审，实现三县两区生态诉讼案件巡回审判全覆盖。2017年9月， 该院精心制作的《生物多样性司法保护的宿迁样本》纪录片亮相国际研讨会，充分展示宿城法院在生态环境案件审理中的态度与做法。
