习近平主席在全军政治工作会议上强调，政治工作过不了网络关就过不了时代关。习近平主席指出，要着力抓好政治工作创新发展，积极推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新，提高政治工作信息化、法治化、科学化水平。近年来，武警咸宁市消防支队党委在上级党委的坚强领导下，按照省总队政治部网络政治工作分工部署，顺势而为、大胆探索，充分发挥微信、微博、APP等新媒体传播速度快、覆盖范围广、交互性强的特点，开发运用“一号一终端”（“清风香城”微信公众号、“生命线”APP手机终端），将党风廉政建设通过网络平台渗透贯穿到部队各项业务事务之中，将党风廉政主体责任与从严治党推进到“最后一公里”，“用党性保血性、用党风带作风”，努力让官兵过好廉洁关、作风关，着力“把思想防线铸牢、把党风党性锤硬、把纪律作风擂严”。
整合教学资源，增强廉政教育吸引力
支队借助互联网平台、终端优势，从当前官兵的实际需求和体验入手，把传统的课堂教育变为线上教育，把理想信念、道德法纪、廉政文化、警示案例、教育课程、测试考核集纳于一体，全方位整合教学资源，抢占网络宣传教育阵地，解决了廉政教学资源短缺、学习内容单一等突出问题，增强了廉政教育的吸引力。
一是占领理想信念高地。支队分别在微信公众号和APP终端开设专题版块，宣传贯彻习近平总书记关于全面从严治党等重要思想、重要论述；开设“中央精神、理论纵横、学思践悟”等3个专栏，第一时间推送权威媒体关于党的创新理论解读，坚持用党的创新理论武装官兵头脑；对接60余个网络视频课程，解决廉政教育枯燥乏味、生涩难懂等问题。
二是培育廉洁文化园区。支队坚持用优秀的文化引领、教育、鼓舞官兵，让廉洁自律成为官兵的行为自觉和生活方式。开设“首长推荐”栏目，收集整理部局信息网、省厅手机报、总队信息网精选文章300余篇；“精品文摘”栏目推荐76本优秀书籍选摘；“时代先锋”栏目展播30余名优秀共产党员感人事迹；“廉史镜鉴”栏目编发60篇廉史小故事；“经典红歌”栏目展播100余首经典红色歌曲；“红门影院”栏目推送80余部记录影片，转载89件网络作品。
三是筑牢高压警戒防线。用警示案例教育人，是新形势下开展宣传教育最直接、最有效的模式，支队坚持通过强化宣传教育补足官兵精神之钙，帮助党员干部照镜子、正衣冠。支队在微信平台开设“反腐在线”栏目，推送各级纪委公开曝光的68件违纪案件通报，实时转发中纪委、省纪委公开发布的36份问题通报；“案例警示”栏目收集整理27个警示剖析案例，上传18部廉政警示教育片，促使党员官兵做严守纪律和规矩的明白人、清醒人、带头人。
拓展教育形式，增强廉政教育感染力
实践证明，教育形式与教育内容是辩证的统一，离开了有效的教育形式，教育内容就难以落实。支队以问题为导向，坚持线上与线下、指导与实践、传承与创意“三个结合”，以新颖、灵活、生动的教育形式，充分调动官兵的主观能动性。
一是线上与线下结合。线上教育“手牵手”，成立网络廉政策划和宣传办公室，采编发布最新、最热、最精的党政军廉政建设资讯、视频，提供廉政教育学习“自助餐”；建立微信群，实时推送廉政文摘和案件通报，实现廉政信息“点对点”；发布官兵创作的廉政作文、书法、绘画、黑板报以及文艺节目，极大丰富廉政文化“养分”；策划“廉政微课堂”，各级官兵开展“五分钟”授课，并录制成视频上传至APP，营造倡廉、育廉、保廉、守廉的浓郁氛围。线下教育“实打实”，支队各级党组织将网络教育与“主题党日+”活动紧密结合起来，由官兵自主选择让教育更接“地气”；组织官兵参观警示教育基地、旁听法院案件审理、聘请纪检专家授课，进一步强化警示教育效果；成立廉政教育宣传队，利用网络平台的廉政教学资源，深入各单位“面对面”谈感悟、谈体会。
二是传承与创意结合。支队开设《“廉”长开讲啦》网络课堂，创新利用H5、美篇等网络新媒体工具，对新颁布的“两准则、三条例”等党纪法规，逐条逐款解析，使官兵易学、易懂、易记。在APP上设置“图片”栏目，整理搜集廉政创意动漫作品进行发布，内容上寓意丰富，形式上创意新颖，使廉政文化在潜移默化熏陶官兵；支队还结合青年官兵的兴趣爱好，联合地方软件公司开发了手机答题闯关游戏，将廉政知识编成闯关题目，让官兵在闯关竞赛中体验学习的乐趣。
三是引导与实践结合。为解决廉政教育存在的有弹性、没刚性，雷声大、雨点小，说得多、做得少的突出问题，支队利用“一号一终端”平台，实时对接线下廉政措施的落实，设置“倡廉促廉”版块，发布廉政主题党日、执法述廉回访、履职尽责“五访”活动等工作动态和《清风素雅》简讯，形成学廉、倡廉、比廉的工作氛围；支队专职督察队每月通过明察暗访等形式，对所有基层单位开展一次全面督察，对督察的问题，在APP上进行曝光，督促各基层单位加强履职尽责，净化了部队风气；设置“勤廉楷模”专栏，广泛宣传执法为民、清正廉洁的先进典型事迹，用真实、真情、真理感染激励官兵。
创新考评机制，增强廉政教育渗透力
要抓好部队廉政教育工作，必须在秉承以往先进经验的基础上，大胆创新思维，方能增加实效。支队“学考一体、积分激励、数据管理”三措并举，创新教育模式和考评机制，提高廉政教育质量。
一是“学考用”互融。通过APP终端开发“在线考试”系统，精心设计“两学一做、两准则、三条例”等时事政治、党内法规题库，提供在线练习、测试、辅导多个模块功能，打造官兵随时随地学、查、考、用的“掌上平台”。通过手机终端考试系统的应用，把“微元素”融入到对党员干部全面从严治党知识的教育当中，有效推动了官兵对党章党规、习近平总书记系列重要讲话等内容的深入学习和有效掌握，为实现党风廉政教育工作广度、深度和精度进一步延伸提供了强有力的保障。
二是“积分制”管理。结合青年官兵的特点，支队APP平台在动态、专栏等版块，开通了“点赞、跟帖、吐槽、拍砖”等功能，不断增强吸引力，提高参与率；开发积分制管理系统，采取“活跃天数、点击次数、点赞个数”积分制对官兵签到、浏览、点赞、跟帖、收藏、评论、考试等网上行为进行统计，定期统计评选出“学习达人、火箭班级、红旗中队”等称号，每月进行视频讲评通报。为了进一步强化学习效果，支队还设立扶贫基金，官兵的学习积分在年终兑换一定值基金金额，组织“学习达人”实地参加贫困帮扶活动。
三是“大数据”跟踪。支队建立APP后台信息化管理平台，通过采集官兵浏览、点赞、评论等数据，精准“把脉”青年官兵的认知特点，定量分析官兵观念倾向，为优化调整教育内容提供了科学依据；反向数据跟踪，分析官兵参与学习教育的活跃指数，筛选出触网低、参与不活跃、考试不及格的“重点人”，为廉政风险点排查提供了数据参考，提升了教育的针对性实效性。
基于“互联网+”的探索运用，支队致力于把“一号一终端”打造成掌上廉政文化教育基地，海量资源汇聚成为廉政教育“完美指南”，多样化的教育手段犹如一块“魔力磁铁”吸引着官兵，开放便捷的信息传递了责任“压力”，助推了全面从严治警向末梢延伸，真正实现了廉政建设“在线升级”，成就了工作业绩：支队在全市政法系统行风政风评议中持续名列前茅，被省政府荣记集体二等功1次，连续3次被市政府荣记集体二等功，连续3年被总队评为“先进支队”，2个基层大队被总队评为“廉政文化建设示范单位”。下一步，支队将在技术运用、功能拓展、资源整合上再下功夫，在普适推广、破解难题、内容创新上再聚才智，做深、做实、做强“互联网+”这篇廉政文化教育大文章，将部队党风廉政建设不断引向深入。
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