作风建设领导干部要以身作则
作风建设，领导干部要以身作则。这是习近平总书记关于抓作风建设的一贯思想，这揭示的是作风建设的一个内在规律。他明确提出：“党风廉政建设，要从领导干部做起，领导干部首先要从中央领导做起。”“各级领导干部要以身作则，率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，中央政治局同志从我本人做起。”党的十八大以后，作风建设令人耳目一新，究其原因，最根本的，就是以习近平同志为核心的党中央首先从中央领导做起，中央政治局作出“八项规定”，以上率下，带出了作风建设的好头。
作风建设，领导干部必须以身作则，这是由作风建设的内在特性决定的。因为作风具有明显的外在表现特征，大家都看得见。领导干部的地位和身份，使得他们的作风更是大家关注的焦点。领导干部做好了，会对全党、全社会有重要的示范效应。焦裕禄曾经有句名言，“榜样的力量是无穷的”，所以，他严格要求自己和自己的家人，树立了践行党的优良作风的榜样，至今仍然是广大党员干部心目中尊崇和学习的样板。而现实中，我们有一些地方，党风和社会风气出现问题，重要原因也是相关的领导干部没有能够带好头。领导干部如果自己带不起头，就说不起话，就没有办法坚持原则去有效地纠正别人的不正之风，所谓己不正，焉能正人，于是造成不正之风横行泛滥。
领导干部必须以身作则，还因为领导干部是掌握权力的人，他们的作风状况可以通过手中的权力发挥影响力。如果领导干部作风正，在各种重大问题决策中、各种工作关系处理中、各种人事任免事项中公道正派，按原则办事，则这个单位、地区或部门就会风清气正。反之，如果领导干部在这些问题的处理上徇私舞弊、不能够秉公办事，甚至划小圈子、任人唯亲、卖官许爵，那就会使一个单位、地区或部门歪风盛行，人心涣散。这方面，从这些年反腐败处理的很多案例来看，问题是十分值得注意的。为什么一些地方很长时间正气得不到弘扬，歪风得不到抑制？就是因为某些领导干部不能正确行使自己手中的权力，并通过他们手中的权力把坏风气扩散到更大范围。
领导干部必须以身作则，也因为领导干部本身担负着带队伍的职责，一支队伍带得怎么样，与领导干部的作风直接相关。如果领导干部敢于负责、敢于担当，那整个队伍就会有很强的战斗力，如果领导干部遇事往后缩，推诿扯皮，不敢担当，那整个队伍就很难有战斗力。老百姓讲的兵熊熊一个，将熊熊一窝，就是这个道理。我们过去讲没有落后的群众，只有落后的领导，也是讲的这个道理。我们看一个单位和部门的工作状况，从其风气就能看出来，而看其整体风气，从领导干部的作风就能看出来。
