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山西交城:创新干部教育 助力精准脱贫

4月17日至20日,山西省吕梁市交城县集中开展脱贫攻坚专题轮训。来自全县的科级干部、驻村工作队长、农村第一书记(驻村专干)、大学生村官近850人“充电”学习。4天的时间里,参训人员积极参与了专题教学、现场答疑、经验交流、闭卷考试等教学环节,拓宽了思路、找准了差距。培训结束后,大家纷纷表示,虽然培训的时间不长,但是疑惑和难题得到了很好的解答,增强了他们帮助村民脱贫致富的信心。

现场提问:回应困惑破题

4月19日下午,交城县下乡办、县农委、县民政局等单位相关授课人员在培训课堂上,针对大家培训前收集和现场提出的问题进行现场解答。

“部分搬迁户不愿放弃祖辈留下的宅基地,担心进城就失业”“我单位所包村受地理位置和自然因素制约,没有好的产业项目抓手”“发展种植业见效慢,收益周期长,贫困户不愿冒风险”……一个个问题连续抛出,到场的部门相关责任人一一作答,现场气氛热烈。

“我包的一户贫困户,小孙子3个月大时在省儿童医院做了唇腭裂手术,花费8000多元,直报了2000多元,还有什么救助措施?”夏家营镇王村驻村专干任红生提问。县人社局授课人员现场作答:“唇腭裂属于64中重大疾病,在基本医疗保险、大病保险、补充保险全部报销赔付办结完毕的基础上,符合规定的64种重大疾病剩余合规费用再按20%的比例给予追加补偿,能有效解决因大病致贫返贫的问题,你可以具体了解一下患者的报销情况,尽快到指定机构按规定报销。”

在此次的干部培训中,交城县全力改进教学方式,彻底改变“满堂灌”“填鸭式”的教学模式,坚持问题导向机制,按需定制培训内容,有针对性地开设了健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫、民政扶贫等专题,并根据培训内容要求和参训干部特点,综合运用研讨式、案例式、互动式等教学模式,在理论讲座、专题辅导的基础上,穿插交流研讨、现场提问等教学方法,增强了学习效果。

闭卷考试:考验真学真懂

“我认为组织考试目的,就是检验我们的学习情况,促进我们的学习自觉,提高我们的学习能力,很有必要、很有意义,能够让大家熟练掌握精准扶贫相关政策、业务知识,进一步提升工作水平,确保在精准扶贫工作中执行政策不走样,切实做到真学、真懂、真知、真用”。县农机局局长曹志刚深有体会地说。

“今天下午我参加这次闭卷考试,既有压力,又感到激动和紧张,以前大家的惯性思维普遍认为,考试都是过场,以考代学,以学代考,这次闭卷考试从单选、多选、问答等题型来看,这是一次较真的考试,考不好会很没面子的。”会立乡政府乡长李海峰说。

为严肃培训纪律,交城县委组织部还建立干部教育培训机制,明确要求学员不得无故早退、迟到、旷课,不得违反考勤纪律、不得冒名顶替考试,县委组织部干教科安排专人跟班管理并随机抽查,对参训不足3个专题的进行补训,对未经批准不参加培训、找人顶替的视情节轻重进行批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理。每名学员还必须填写《干部培训情况登记表》并归档备案,作为干部年度考核、任用考察时的重要依据。

据介绍,县委组织部下一步将严格按照县委要求,创新思路,活化形式,从严管理,进一步采取专题轮训、巡回培训、以会代训等方式,在补足“精神之钙”上下工夫,在提升能力素质上出实招,为决战决胜脱贫攻坚、如期实现2018年脱贫摘帽提供强大的“核心动力”。

[责任编辑:张莉]
标签: 交城   山西   干部教育