人民论坛网9月25日讯 都说班组是企业最小的细胞，在新时代背景下，这颗小小的细胞将产生怎样的裂变，才能适应人工智能时代的来临？
自第一次工业革命以来，班组从孕育成形发展至今，已经历了五次进化：18世纪80年代班组孕育产生、19世纪70年代班组管理日趋规范、20世纪50年代末班组建设精准高效、2014年班组自驱管理、2017年班组具备“生命体”特征。当人类进入人工智能初级阶段，班组也正向“生命体”特征演化，这样的班组称之为智慧型生命体班组。
国网湖南供电服务中心计量检定班在试点创建智慧型生命体班组的过程中，展现了一个鲜活“班组进化论”的探索与实践。建设高效畅通生命体，通过实施掌上联络、移动化办公, 建立应急信息协同机制、行业信息观察机制、班组信息公告机制，达到智慧共享；建设精益有序生命体，实施智能化排产、严格质量管控体系以及竞争有序的班组管理，达到智力融合；实施集约高效生产，采用全自动智能检定仓储一体化系统实施智能化检定，24小时全过程智能化监控以及智能化分析，达到智能控制；建设自我发展生命体，将生产、质量、创新等集体目标与论文、专利、职称、成长等个人目标同步推进，完善创新机制，激发创新活力，达到智趣成长。
智慧型生命体班组的创建离不开文化的熏陶和提炼。该班组深挖文化内涵，编写《智慧型生命体班的那些事儿》的班组微故事，汇集班组成员的优秀事迹，形成文化合力和正确导向；搭建班组微平台，形成“恺哥讲堂”特色品牌，在公司内开讲10余次，扩大班组文化影响力；立足3.15消费者日和5.20国际计量日,举行公众开放日活动，邀请政府机构、客户代表、学生和各类社会媒体走进中心，提升班组优质服务水平，提高公众认可度。
将智慧裂变作为驱动引擎，加速班组转型升级。如今，充满活力的国网湖南供电服务中心计量检定班,初步具备智慧型生命体班组的基本特征，为“班组进化论”落地提供了实践案例、行动指南和路径导航,也为新时代背景下的企业高质量发展注入了勃勃生机。
（国网湖南供电服务中心 汪凤姣）
