2018年初以来，江苏省响水县七套卫生院在县卫计委的正确领导下，积极推进医药卫生体制改革，狠抓服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，七套中心社区医疗卫生事业得到了长足的发展。
一是认真落实医改任务，完成上级下达的工作指标。自公共卫生服务工作开展以来，响水县七套卫生院共完成建档人数22538人，占人口比例的92%。自公共卫生服务工作启动以来，该院采取积极有效的措施，充分调动乡村医生的积极性，深入村组，对35岁以上人群进行逐一筛查，共筛查出高血压2478人,精神病人118例,糖尿病882人。对慢性病患者实行了100%的管理。完成孕产妇建档管理131人，其中 高危孕产妇有71人。完成0——6岁儿童建档人数2894人，进行健康体检648人，占比例的22%， 并全部进行管理，管理率达100%。预防接种共完成接种针次688人次。综合接率达100%，新生儿建档124人，占新生人口人数的100%。认真落实疑似结核病人转诊制度，认真规范的管理确诊的4例结核病患者，现仍有4 例结核病患者正在接受抗结核治疗。建立了公共卫生工作任务完成情况与经费奖惩兑现实施办法，规范了公共卫生工作与经费的奖惩兑现。为了调动乡村医生从事公共卫生服务工作的积极性，该院根据乡村医生所完成的工作情况逐项的建立了考核机制,实行量化考核。对从事公共卫生服务工作的人员采取绩效工资及工作目标责任管理，每月考核一次，每周进行检查，半年或年终进行兑现。
二是强化基本医疗服务工作。据了解，响水县七套卫生院1—6月份以来共接诊患者19450人次，完成业务收入273.69万元。和2017年同期相比增加了34.48%。在所接诊的患者中，住院病人720人，占就诊人数的5%，门诊就诊人次为14372人。加强内部管理，认真开展“三好一满意”活动。医院工作的好坏，群众满意不满意是关键。为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满意，该院将“入党初衷大家谈”活动、学习先进事迹活动与医院开展“三好一满意”活动结合带来，在院内组织全体职工学习先进事迹两次；结合该院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度的落实。在具体工作中，成立了考核小组，每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成情况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在的问题，及下月的工作要求。通过以上措施，院容院貌得到了明显的改善，德医风进一步得到体现，举报、投诉明显减少。
三是加强党风廉政建设和职工思想道德建设。加强领导班子党支部能力建设。以“窗口服务行业标准”为要求，加强党员队伍建设，突出基层党组织战斗堡垒作用。加强党风廉政教育和职工思想道德学习。在卫计委的带领下，按照年初的方案，该院一直加强党风廉政建设。截至目前开展了“党员冬训”、“远程教育培训周”、“十九大精神学习”、“两学一做”、“510警示教育”、“履职不尽责、服务不担当专项整治”等活动。对党员干部组织学习培训《准则》《条例》1次，廉政约谈会2次、党员测试1次、观看警示教育片2次。签订了《党风廉政建设责任书》、《谢绝红包承诺书》等。加强行风建设。组织全体职工开展了“解放思想大谈论”、“作风行风建设主题教育”、“作风行风自查自纠”等活动。对全体职工及卫生室人员进行了“九不准”培训。
四是建立个性化绩效考核体系。该院自前两年开展绩效考核工作以来，紧紧围绕“以病人为中心、以满意为目标”开展各项工作，建立按岗定酬、按绩取酬的内部分配激励机制，按照不同科室的岗位特点，制定了个性化的绩效考核方案，加强劳动纪律和医德医风的管理，努力提高服务水平和工作效率，各项工作取得了较大提高。全年未发生一起医疗纠纷，群众满意度大幅提高。
五是将特色科室与医联体进行有效结合。2017年响水县七套卫生院创建特色中医馆并通过验收，为了更好的发展医院特色科室、服务群众，该院特与县院中医科建立医联体系。每周五县院中医科主任都会准时到该院坐诊并指导业务，对该院中医师业务水平的提高有很大的帮助。
六是高度重视各项安全。安全生产一直是七套卫生院高度重视的一件大事。为了患者及职工的安全保障，半年来该院开展了“防灾减灾宣传周”、“夏季消防”、“安全生产月”等活动。相关安全生产培训共计3次，组织逃生演习2次，悬挂横幅1条。培训率100%。通过一系列的活动加强了全院的安全意识。
