对党忠诚是基本的政治要求，担当是每一名党员干部和公职人员必须拥有和始终坚持的基本操守。对党忠诚最终要体现到担当上，党员干部不管在什么岗位，无论担负什么责任、承担什么任务，都要尽自己最大努力，拿出最高的工作标准，认真地履职尽责。党组织把党员干部安排到一个岗位上，负责有关工作，党员干部就要对党组织负责、对党的事业负责，以积极负责的精神，真正承担起这份责任，履行好应尽的责任，精益求精地做好每一项工作，对职责范围内的工作和组织安排的任务任劳任怨、尽心竭力做好，确保工作高标准高效率完成。也就是说，党员干部对党忠诚要体现在敢于坚持原则，对党的事业认真负责，有担当、敢担当、能担当的精神，面对大是大非问题敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任。
从对党忠诚的高度看待干部的担当问题，首先要从精神状态考察政治素质。“人无精神不立，国无精神不强。”精神状态是党员干部理想信念、思想意识、思维活动和情感意志的综合表现，是不断激发自身智慧和潜能、产生巨大内动力的重要源泉。对党员干部而言，精神状态就是高尚的为民利民思想境界和高昂的服务群众工作热情，是党员干部理想信念和事业心、责任感的外在表现，更是扎实做好工作的内在动力和根本保证。党员干部要始终保持良好的精神状态，不断激发自身智慧和潜能，高标准、高质量、高效率地完成各项目标任务，始终全心全意、真情实意地为人民群众服务。
的确，“胜负之征，精神先见。”一支精神散漫萎靡的部队注定就是一支败仗之旅，而一支昂扬奋进的部队必然是一支钢铁之军。经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代。新时代要有新气象，更要有新作为。对党的十九大提出的新目标新任务，广大党员干部应该以什么样的精神状态抓好落实？用什么样的精神去担当？习近平在多个场合都强调过党员干部的担当精神。2017年10月18日，习近平在中国共产党第十九次全国代表大会的报告上强调，“全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。”“从全面建成小康社会到基本实现现代化，再到全面建成社会主义现代化强国，是新时代中国特色社会主义发展的战略安排。我们要坚忍不拔、锲而不舍，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章！”“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。” 2017年10月31日，习近平在瞻仰中共一大会址时强调，“始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，不畏艰难、不怕牺牲，为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。”在这里，永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态；坚忍不拔、锲而不舍；时不我待、只争朝夕；持之以恒、善作善成；解放思想，改革创新，锐意进取，埋头苦干；恪尽职守、勤勉工作、不辱使命、不负重托；真抓实干，埋头苦干；大力弘扬“红船精神”；谦虚谨慎、不骄不躁，这些都是新时代党员干部应有而且必须有的精神状态。有了这样的精神状态，党员干部才能不断强化公仆意识，摆正角色站位，恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，不断密切党同人民群众的血肉联系，切实增强党的凝聚力、向心力和号召力。始终保持不沽名图利、不辞劳苦的思想觉悟，切实形成一心为国为民的积极心态。才能大力弘扬无私奉献精神，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到秉公用权、廉洁从政、爱岗敬业、不计得失，树立党员干部为民、务实、清廉的优良形象。
从对党忠诚的高度看待干部的担当问题，还要从作风状况考察政治素质。所谓作风，是一个人、一个组织在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为上的特色或风格。作风也是一种环境，一种氛围，能潜移默化地影响着每个人的思想，左右着每个人的行动。党的作风体现着党的宗旨，关系着党的形象，关系着人心向背，关系着事业成败。作风建设问题是党的三大建设问题之一，事关党的生死存亡。党员干部的作风与其政治素质的高低紧密联系，作风好，政治素质就会相应提高，作风差，政治素质不可能高。良好的作风要通过具体的实际行动来体现，主要表现为思想作风、学习作风、工作作风、纪律观念等重点内容。考察一个干部是否政治素质高，要看其是否能够坚持党的三大作风、能否灵活运用三大作风；要看其思想作风方面是否有奉献意识，只有思想上坚持与时俱进，才能在作风上保持奋发有为；要看其在学习作风方面有无创新意识，学习是党员干部增长才干、提高素质的重要途径，只有不断学习，才能适应形势需要，跟上时代发展的步伐；要看其在纪律观念方面是否有规则意识，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，党员干部的生活情趣和精神追求，不仅关系着个人的品行和形象，而且反映了党的整体风气和道德水平。党员干部要真正树立规则意识，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，始终保持党员干部的本色。
领导干部是一个地区、一个行业、一个单位改革发展的实践者、组织者，在日常生活中，最容易看到其是否能够担当。一个没有责任心的人遇到了自己所不能解决或是无力承担的事情时，往往容易采取逃避的办法，或是自我保护的措施。他们总想着，发生事情总会有别人承担，所以从来不会想着自己主动去承担什么责任。如现实生活中，那些信奉“天塌下来有高个子顶着”，在其位不谋其政，遇到矛盾退避三舍，从来不敢啃硬骨头；那些要官的时候拍着桌子争，该讲责任时却一推六二五，只求不出事，宁可不干事，庸庸碌碌当“太平官”，就是丧失了应有的担当、忘记了该负责任的人。敢于担当是共产党人的政治品格，是领导干部的责任义务。勇于担当，不只是在批评和自我批评时坚持原则、敢于揭短亮丑，更是对党员干部全方位的要求。在看一个人有没有担当的时候，还要看他在面对大事要事难事的时候怎样处理。尤其是面对大是大非敢不敢亮剑，面对矛盾能不能敢于迎难而上，面对危机能否敢于挺身而出，面对失误是否敢于承担责任，面对歪风邪气能否敢于坚决斗争。如果他能够在艰难危险的时候挺身而出，或者是在紧要关头承担大任，那么就肯定会成为更多人的精神支柱，也往往会被大家所信服和拥戴。
（作者单位：中共重庆市委党校）
