【基层党建】遂宁市蓬溪县深入贯彻落实省市农民工党建工作会议精神，紧扣实施乡村振兴战略、打赢打好脱贫攻坚战，建立健全农民工成长体系，深度研判、精准发力、聚焦施策，为农民工返乡实现价值拓宽发展空间、开辟绿色通道、搭建出彩平台，确保农民工党建工作系列决策部署落地落实。
建立“3+3”大数据库，确保农民工“去向明、画像准”。按照“县建库、乡造册、村填表”作法，建立优秀农民工、农民工村干部、农民工后备力量等三本台账，构建优秀农民工三级大数据平台，定期研判、动态掌握农民工动向。目前，全县登记在册优秀农民工1899名，其中党员694名，占比36.5%，有入党意愿635名，占比33.5%，有返乡创业意愿730名，占比38.4%，有返乡担任村干部意愿560名，占比29.5%；农民工村干部320名，其中任党支部书记97名，占比30.3%；农民工后备力量315名，其中党员189名，占比60%，返乡从业137名，占比43.5%。
健全“1+N”组织体系，确保农民工“散作星、聚成团”。实施农民工红色领航行动，县域内构建以返乡创业联合会党委为核心，乡镇农民工返乡创业党支部为支撑的农民工党组织服务管理体系；县域外依托商会建立蓬溪籍农民工党组织，整合工会、人社等资源建立异地服务综合体。推行农民工党组织班子成员、党员联系农民工，加强跟踪培育、动态管理，已在成都、重庆等地成立异地商会党支部，组织管理农民工党员50余名，发展党员35名、入党积极分子68名，有效联系聚合农民工2.6万余人。
实施“1+1+1”专项培育，确保农民工“有平台、有舞台”。开展“三园三户”党员示范培育行动，设置党建元素牌67个，拍摄农民工党建微视频《归乡》，培养农民工创业示范户50余家。实施农民工专项培训计划，建设遂宁市乡村振兴教育培训基地，承办、开办农民工村党组织书记系列培训班3期174人次。建立县高端人才服务中心，园区人才驿站、创客孵化室、专家大院，乡村人才议事厅“一体化”交流平台，推行县级领导联系农民工返乡创业项目，为返乡农民工提供创业指导、人才支撑和技术支持。打造蓬溪县天福返乡创业园、拱市联村等返乡创业基地9个，吸引2400余名农民工返乡投资创业。
推行“定向+定期+定点”选用模式，确保农民工“用得活、用得好”。开辟农民工返乡实现价值绿色通道，实施培养致富带头人、培育农村“两新”人才、发展党员、培育村级后备力量、选拔村干部特别是党组织书记“农民工五项定向计划”。推行乡镇党委定期评估农民工和党委委员定点联系帮扶优秀农民工制度，通过党的十九大代表、蓬溪县拱市联村党委书记蒋乙嘉示范引领，全县累计从优秀青年农民工中回引培育致富带头人254名，招募农村“两新”人才500余名，315名青年优秀农民工成为村级后备力量，320名农民工进入村“两委”，97名农民工担任村党组织书记。（蓬溪县委组织部 申林波 唐州林）
