【党风廉政】 “庸懒散慢虚粗问题，或多或少在我的身上都有所体现，我已为自己量身定制了计划，分阶段开展‘回头看’，不断改进工作作风，全面提升战斗力。”4月底，在泸州市纪委监委会议室里，四支部整治“庸懒散慢虚粗”问题学习讨论会召开，网络政务与电教中心干部杨震森说道。
“这个治理，完全就是‘照镜子’，不照不知道，照了‘吓一跳’。有些工作，领导不催办，就不主动往前赶，稍不注意就养成了‘慢’的习惯，把自己的标准降低了，必须立行立改。”接过同样的话题，市纪委监委党风政风监督室干部张仁聪毫不遮掩地说出了自己的心声。
会议中四支部14名党员干部结合整治“庸懒散慢虚粗”问题畅所欲言，立足工作实际在自己身上找问题，并提出了下一步改进工作作风的具体举措。
切实改进干部作风，提高队伍战斗力
市纪委制发《在全市纪检监察系统中整治“庸懒散慢虚粗”问题工作方案》，从4月起集中2个月时间，整治全市纪检监察干部中存在的“庸懒散慢虚粗”问题，分析查找全市纪检监察干部中存在的“庸懒散慢虚粗”问题的21种具体表现，重点整治政治站位不高、工作手段单一、工作标准不高、业务能力不强等“庸”的问题；重点整治思想惰性、坐等上级指示、朝气锐气不足、创新精神不强等“懒”的问题；重点整治纪律松弛、工作各自为政、不认真、不严肃等“散”的问题；重点整治执行力不强、落实工作行动迟缓、工作效率不高等“慢”的问题；重点整治调查研究跑马观花、分析问题浅尝辄止、知其然不知其所以然、当“大概先生”等“虚”的问题；重点整治工作粗枝大叶、制定政策搞“上下一般粗”、监督检查形式大于内容等“粗”的问题。
在具体整治过程中，聚焦“学、查、改、立”四个关键环节，细化工作措施，将整治过程落实落细。一是专题学习强认识。依托中心组、党支部、室部（单位）等，组织全市纪检监察系统开展“三个集中学习”，学习徐令义同志讲话精神，学习中央、省委、省纪委关于整治形式主义官僚主义相关文件精神，学习市纪委集中整治工作部署。二是对照查摆深剖析。召开支部专题组织生活会、室（部）务会议，领导干部围绕整治问题讲主题党课，党员深入查摆自身“庸懒散慢虚粗”问题，逐一开展自我批评，形成个人“负面清单”，并在一定范围内公开、接受监督。三是照单施治抓整改。党员干部结合列出的“负面清单”，选择最突出的问题作为切入口，逐一落实整改措施，集中精力抓好整改。四是建章立制固成果。针对整治中发现的系统性、普遍性问题，分析问题根源，在党内政治生活、干部监督管理、机关运转等方面立规定矩，建立健全一批有效管用的制度机制，巩固集中整治成果。
确保整治不流于形式，不“走过场”，压紧压实责任抓好整治
一、强化组织保障。按照市纪委统一部署，市县乡三级纪检监察组织把整治“庸懒散慢虚粗”问题摆上重要日程，专题研究、专门部署，细化措施、倒排工期，落实责任领导、责任单位。
二、强化领导示范。市县乡三级纪检监察组织主要负责同志带头查摆、带头督促、带头整改，其他领导干部带头从自身查起、改起，对分管党员干部形成的“负面清单”和整改措施严格把关。
三、强化督促推动。市县纪委机关党组织督促指导各支部召开专题组织生活会，对“走过场”“做虚功”的，及时约谈提醒，发“点球”督促整改。对党员干部查摆出的问题和整改措施，采取领导提点、干部提醒的方式加强监督，确保整改成效。（泸州市纪委监委宣传部）
