平庸意思是指普通、寻常而不突出，碌碌无为。当前，一部分党员干部对待工作，满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬，只求领到工资、不求工作进取，借口外出办事、消磨工作时间，占着位置不干事、拿着工资不出力，慢作为和不作为、不想担当和不敢担当，懒政怠政、尸位素餐等问题依然存在。这些问题具有隐蔽性，循序渐进地吞噬着自己入党时的初心激情，也影响着身边的工作人员，必须持之以恒、动真碰硬地予以解决。
新时代呼唤新使命，追逐新使命、成就新事业，需要摒弃碌碌无为、得过且过的狭隘观念，需要各级各部门各单位锻造一支富有朝气活力、充满激情愿景、勇于担当作为的干部队伍，需要9000余万名党员无论在何岗何地都亮出党员鲜艳的旗帜身份，发挥先锋模范作用，勇于开拓进取、革旧鼎新。
保持事业激情，挑起担子、活力工作，需要党员干部重温初心，联系中国共产党革命斗争历程，想想无数英雄豪杰英勇牺牲的场景画面；联系和平时代，面对的国内国际重大风险挑战，想想自强不息、拼搏进取的道理；联系“中国梦”实现的道路途径，想想党员干部在事业推进中如何才能发挥好主力军作用；联系未找到工作的大学毕业生、农民朋友，想想岗位重力和温度。
激发事业激情，培养干部活力因子，需要各地各部门各单位“想办法、出思路、抓推进、勤督查”。要把评议干部的“裁判权”交给身边工作人员和人民群众，让最熟悉其身边的工作人员、分管领导和人民群众来评价干部，把脉病根问题。把验证问题的“鉴定权”交给相关纪检部门，让纪检工作人员逐一对照问题，深查细照，客观画像，精准施策。把整治顽疾的“处罚权”交给组织人事相关部门，通过人事调整、问责通报、约谈提醒、制度约束等手段，打破平庸的桎梏诟病，让“慵懒滑贪”的干部惊醒、警悟，培养爱干事、想干事、能担当的习惯自觉，真正让鲜艳的党员旗帜高高飘扬，努力成其事，助力民族进步，实现中国梦。
(富民县委组织部 张迈)
