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探索“1333”工作模式 建设平安园区(2)

——江油市公安局三合派出所践行新时代枫桥经验工作纪实

坚持群众路线,做强三支队伍

三合派出所始终坚持群众路线不放松,充分发挥群防群治优势,通过“借智于民、借力于民”打造“最强民力”,强化“专群结合、多员参与”的治安管控模式,共担维护平安稳定责任,共建和谐发展营商环境。

做强专职警务队。园区警务室配备专职民警2人、辅警6人,并落实治安、交警、消防、内保四警入住,整合高新区、周边乡镇、相关警种应急力量30人,参与应急处突、集中开展的综治治理等工作,整顿园区道路交通秩序,规范驾校教练车培训时段和线路。先后4次组织50余家企业进行消防、应急演练,实现协作联动更紧密,效能得到提升。

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做强企业联防队。整合园区企业内保、保安、治安积极分子130余人动态开展巡逻防范;建立网上微信工作群7个,吸收企业领导、村组干部等群主骨干16个,覆盖2000余人,建立常态化巡逻、检查、培训机制。开展防范宣传、夜间巡逻200余次,整治安全隐患5处,对乱搭乱建40余家、6处违法违规行为有效制止。

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做强纠纷调解队。综治中心结合园区各类矛盾纠纷情况组建纠纷快速化解小组16个,吸收“五老”人员8人参与纠纷调解,加强园区不稳定因素的评估和研判,通过园区纠纷“联调”工作衔接机制,一些涉企矛盾纠纷前期由纠纷快速化解小组进行化解,化解不了的由综治中心及时组织相关部门联动化解,实现小事不出厂、大事不出园区、矛盾不上交。

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[责任编辑:张迪]
标签: 平安园区   三合派出所   枫桥经验