人民论坛网8月20日讯 教育工作面向全员，突出骨干。暑假期间，祁阳县教育局精心组织系列教师培训，全县6000余名教师下了讲台进课堂，集体“充电”提高教学教育技能。
据统计，该县结合县情及学科特点，利用暑期组织了中华优秀传统文化培训、教师信息技术应用能力提升培训、中小学校长培训、名师工作室骨干教师培训、新教师岗前培训等20余类培训项目。组织形式上，线上线下同步开展，既有面对面的座谈研讨，也有远程的网上研修；培训方式上，既有专家、学者进行讲座，也有一线校长、教师和“草根专家团”前来授课交流，贴近学员、贴近课堂，亮点频出。
近年来，祁阳县高度重视教师继续教育，县财政将教师培训经费列入政府预算，各学校按年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费，全县年均投入上1000万元，依托国培、省培、市培、县培和校本研修五级培训网络，做到师训工作全覆盖，连续三年跻身“国培计划A类项目县”行列。祁阳县师训管理实施“123”模式，即一套考核办法、两个负责制、三个管理层次，受到了全国继教网和教育部专家的点赞。（卜运华 唐书东 何顺）
