着眼“闪光点”，展示“国优”队伍风貌
队伍建设最大追求是激发活力。江油市公安局充分发挥“典型引路”的作用，树正气，严作风，聚人心，形成“你追我赶，力争上游”的良好工作氛围。
强化表彰奖励。局党委将从优待警工作纳入议事日程，固化日常表彰、战时表彰机制，强化群体典型选树培育，既注重选树宣传典型、实现引路导航，更注重学习运用典型、放大示范效应。同时，开展“送奖到基层，报功到家门”活动，让家属和民警共享殊荣，激励全警奋勇争先。如涌现出“全省优秀人民警察”李大英、“中国好人”唐骥、“2018年度金牌政务微博主编”官熙糯、“百个巾帼好网民故事”罗茜、“诗城好警”30名等等。三年来各项工作表现突出的16个集体、52名个人记功，200余人受到嘉奖，800多名个人受到通报表扬。
强化管警治警。坚持“抓两头带中间”，扎实开展蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作，持之以恒抓好问题整治工作，继续巩固“底线管理”经验成效。通过每月发送廉政短信、每月政治工作纪实管理、定期通报和节假日前编发廉政信息、重申纪律要求等措施，做好警示提醒，切实加强队伍廉洁管理，严防规矩和底线意识淡化的情况。今年以来，全局队伍无违法违纪问题发生，队伍以优良作风赢得党委政府和人民群众满意。
强化内外宣传。借助钉钉系统、江油公安微信群、江油公安公众号、@江油公安微博等新媒体平台，结合“枫桥式派出所创建”、“先进党支部、优秀党员”、“青年文明号”等争创活动，定期从基层推选出一批不同层次、不同类别的先进典型，进行宣传推广，积极营造“不忘初心、牢记使命、忠诚履职”的浓厚氛围。今年以来，江油市公安局刊发的《四川江油“2.23”通讯网络诈骗案告破34名嫌犯被押解回川》《警察夫妻押解现场想拥，匆匆拥抱后分离》《疯狂的“字谜”》《四川中坝派出所“五零”工作法书写新时代“枫桥经验”江油新篇章》先后被《人民日报》《中国社会新闻网》《民生经济网》《红星新闻网》《今日头条》“学习强国”APP平台等多家媒体刊载、转发。
（江油市公安局 赵芬）
