网站首页 | 网站地图

人民论坛网·国家治理网> 治理要闻> 正文

“红色堡垒”引领“绿色发展”

——以党支部领创合作社助推乡村振兴

山东省临沂市兰陵县长城镇位于苏鲁两省三县交界处,下辖88个自然村,11.4万人,12万亩耕地。虽是典型的农业大镇,但并非农业强镇,“农民多而不富、农业大而不强、农村广而不美”的问题一直制约着长城镇农业、农村现代化的发展进程。

近年来,长城镇坚持以县委“四雁工程”为指引,以党支部领创办合作社为突破,以产品特色品牌建设为着力点,积极发挥基层党支部战斗堡垒作用,持续加快种植产业结构调整,不断破解“人员、资金、技术、市场”难题,开辟了一条群众致富、集体增收的乡村振兴新路径。

贯彻“四雁工程”、夯实履职根基,推动干部状态由“庸懒散软”向勇于担当作为转变

“为政之要,莫先于用人。”长城镇坚持“选头雁、引归雁、育鸿雁、筑雁阵”四步走工作方针,锻造过硬队伍,提升组织战斗力。群雁齐飞“头雁领”,牢牢抓住“头雁”这一关键少数,本着“重选拔、严管理,重实绩、严考核,重激励、严约束”的原则,培养造就一支优秀的农村基层党组织书记队伍;筑牢雁巢“归雁回”,不断优化营商环境,主动引入长城籍在外成功人士回乡投资兴业,以外来活水激发本土干部创业激情;培植厚土“育鸿雁”,不断挖掘本土“土专家”“田秀才”,全面加强技术指导和政策扶持,充分发挥“鸿雁”的辐射带动作用,引领周边群众致富增收;齐抓共管“铸雁阵”,以品牌化党支部创建为抓手,做好村“两委”班子运行分析研判工作,尽量做到人岗相适,不断强壮乡村根基。2019年第一季度,长城镇2位“鸿雁人才”在兰陵县乡村振兴鸿雁人才技能大赛中荣获一等奖。

强化宣传引导、厚植群众基础,推进群众态度由“等待观望”向主动参与转变

实践反复证明,人民群众是党的力量源泉和胜利之本。长城镇牢牢抓住观念转变这个牛鼻子,将破解党员群众思想桎梏作为解决合作社“推进难”的突破口,以外出学习考察、党员集中培训为抓手,以强村帮扶弱村、试点经验介绍为载体,以人才成果汇报、村庄交叉互学为统揽,广泛征求民意、汇聚民智、凝聚合力。另外,还将合作社运营与农户自主种植进行比较,以算账对比的形式帮助群众主动解放思想,充分认识合作社等新型经济组织在耕地、种植、管理、销售等方面的巨大优势,提高广大党员群众、致富能手、种植大户办社入社的积极性和主动性。截至目前,长城镇共有社员1.1万户,占总户数的36%,“入社抱团、共同致富”的观念共识已经基本形成。

优化推进机制,坚持因地制宜,推进培植理念由重点发展向全面覆盖转变

全面落实领导班子成员帮包合作社责任制,全面负责合作社在土地流转、基地打造、市场运营、政策扶持等方面的业务指导和对上协调,着力打造一批拿得出、叫得响、过得硬的金牌合作社。在示范社先行探索的基础上,总结出合作社发展的五种模式,即“风险共担利益共享型”“保底收益+二次分红型”“大户独立经营型”“大户经营带动型”和“分散种植统一服务型”。此外,根据五种合作社发展模式制定了详细的创办流程图,以此为示范,方便村庄根据实际情况选择适宜的发展路径,带动周边村庄学典型、学示范,由点成线、连线成面,不断扩大党支部领创办合作社的覆盖面。自2018年下半年以来,长城镇新创办合作社72个,其中党支部领创办合作社68个,入社土地1.5万亩,入社资金1200万元,实现了50个行政村全覆盖,自然村覆盖率达到77%。

聚焦增质增效,拓展增收渠道,推进产业模式由单一支撑向多元融合转变

产业兴旺,就是要让农民腰包鼓起来,集体经济富起来,支部凝聚力强起来,周边环境美起来,进而带动当地“三农”事业蓬勃发展。长城镇始终以群众致富、集体增收为着力点,坚持精准对接、精准施策,紧盯特色高效种植和订单兜底模式,不断丰富拓展产业模式。通过成功人士团拜会、商会常务座谈会等多种方式,摸排招商引资线索26条,由党委政府牵线搭桥,顺德盛农业、君发集团、泉氏果业、天华制药等企业在西沙沟、孙村、居村等合作社布局订单农业基地,降低了社员种植风险,以合同种植的方式为农民致富增收托底。同时积极推进种植结构调整,鼓励各村合作社依托自身优势,在发展猕猴桃、草莓等主导产业的基础上,引进红枫、非洲菊等植物和黄金桃、秋月梨等新兴水果作物,降低小麦、玉米等传统农作物比重,提高亩产效益,以产业的多样化拓宽群众增收渠道。

突出规范运行,坚持“实”字托底,推进管理方式由粗放经营向精细管理转变

规范化建设、精细化管理、科学化运营是党支部领创办合作社保持强劲发展势头的有力保障。首先,长城镇坚持“以严管显厚爱,以问责促尽责,以压力强动力”的原则,在合作社登记成立、土地入股、收益分配等各个阶段进行精细管理、高效监管,确保合作社健康运营。其次,不断推动合作社服务中心升级,拓展服务功能,掌握惠民政策,抓好政策兑现工作,严格把关党支部领创办合作社的章程、社员管理制度、财务管理制度、生产经营制度、议事规则制度、监事会理事会职责等规章制度,确保合作社在法治化运行的基础上,最大限度契合村庄发展需要。最后,严格档案管理,对合作社运营的土地流转合同、经营协议、会议记录、活动影像等资料全部分类归档,做到全程留痕,方便日后查阅。2019年4月,长城镇成功迎接县农业农村局的合作社专项检查,各项工作指标全部达标。

“风正潮平,自当扬帆破浪,任重道远,更须快马加鞭。”接下来,长城镇将以咬定青山不放松的韧劲,不达目标不罢休的恒心,持续深化党支部领办合作社工作,努力实现种植机械化、管理智能化、团队专业化、运作市场化的现代化农业发展新模式,以务实担当助力谱写乡村全面振兴新篇章。

【本文作者分别为山东省兰陵县长城镇督考办主任,长城镇人大秘书】

责编:贺胜兰 / 王茂磊(见习)

责任编辑:贺胜兰
标签: 堡垒   红色   绿色   发展