年轻干部如何做到不忘初心、牢记使命，践行忠诚干净担当，始终健康成长，非常值得深思。对此，我有如下体会。
多多要求自己，夯实从政之基。一个人只要对自己有要求，并不放松要求，就会充满希望和力量。要认识到，当一个本质意义上的好干部是很不容易的。习近平总书记曾说过，“要进入公务员队伍得想清楚再来，没想清楚就别进来，没想清楚进来很容易迷茫、很容易迷路”。当干部意味着要付出更多辛劳、接受更严格的约束。要想通，当干部是为什么、在岗位干什么、身后留什么。要想通，做一个怎样的人、做一个怎样的共产党员、做一个怎样的干部。要谨记，当初举起拳头面向党旗许下的铮铮誓言，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要谨记，有些底线任何时候都不能去触碰，不能把言行标准降低到不违纪不违法的最低层次上。
多多锤炼自己，炼就从政之能。我们做所有工作的目的和目标都是为公共利益服务，这要求我们务必重视“桥”和“船”的问题，以及处理好目的与手段的关系，努力用正确的方法做正确的事情。须知每个工作岗位就是一个能力席位，在其位就要谋其事。自我锤炼的一个重要主攻方向是要炼就过硬本领，构建担使命、抓落实的坚实能力支撑。年轻干部往往经历简单、缺乏经验。因此，一是要注重通过学思践悟来弥补自身阅历和实践经验上的不足。要勤学，学习进步是一切进步的先导，学习落后是一切落后的根源，应着重在读原著、学原文、悟原理上下真功夫、下苦功夫；要善思，不当思想上的懒惰者，凡事多问为什么，不人云亦云，通过思考来把握本质、洞察实质、预见趋势；要实干，爱岗敬业，吃苦奉献，干一行、钻一行、精一行，经得起磨炼、扛得了重担、打得了硬仗。二是要注重通过思考来抓住重点。工作千头万绪，既要讲两点论，又要讲重点论，善于抓重点、带一般、促全面，避免不讲主次、不加区别。三是要注重通过思考来掌握唯物辨证法。客观而不主观、发展而不静止、全面而不片面、系统而不零散、联系而不孤立地分析问题、解决问题。四是要注重通过思考来探索制度机制。制度机制更具根本性、稳定性、长期性，有了有效的制度机制，往往能取得事半功倍的工作成效。
多多警醒自己，恪守从政之德。常提醒自己既要有责任心，又要有悲悯心；既要有包容性，又要有斗争性。认真做好本职岗位上的每一件事，把对工作负责、对事业负责与对自己负责统一起来，敢于负责、勇于担责、尽职尽责，是责任心。始终对我们国家既有极其繁荣现代的城市，更有极度贫困落后的农村这一基本国情保持清醒认识，把群众的安危冷暖挂在心头，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所盼，是悲悯心。提醒自己，每个人都有长处，要相互学习；每个人都有不足，要相互提点；每个人都有难处，要相互理解，这是必要的包容性。培养斗争精神，勇于旗帜鲜明地同自己的各种不严不实现象作斗争，同身边的错误言行作斗争，不搞无原则的一团和气，当战士而不当绅士，持之以恒地检视自己、修正自己，这是应有的斗争性。
【本文作者为湖北省人民政府办公厅四级调研员】