国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。当前，国有企业正处于全面深化改革的新的历史时期，正处于向高质量发展转型的关键时期，更加需要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业真正成为党和国家最可信赖的依靠力量。人民智库对中铁二十局集团党建引领企业高质量发展实践进行了系统调研和深入研究，发现，中铁二十局集团将党的领导与公司治理有机融合、将党的建设与企业生产经营紧密结合，创造出企业独特的生产力和竞争力优势，为新时代国有企业如何坚持党的领导、如何以党建引领企业高质量发展提供了实践示范和理论启示。
中铁二十局集团党建引领企业高质量发展实践表明，国有企业履行好政治责任和社会责任必须发挥党组织的战斗堡垒作用。习近平总书记指出，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”。这一论述，把我们党长期以来关于国有企业“经济基础”地位的认识，提升到“两个基础”的崭新高度。政治属性是国有企业的重要特征，要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量，必须发挥好党组织的战斗堡垒作用。中铁二十局集团把企业基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工群众、推动企业改革发展的坚强战斗堡垒，强化干部职工责任意识、使命意识和担当意识，集团上下政治上绝对可靠、思想上绝对忠诚、行动上绝对紧跟，打造出一支关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的铁建队伍，切实履行好了企业的政治责任和社会责任。
在经济转向高质量发展阶段、经济下行压力加大的时代背景下，中铁二十局集团对如何以党建引领实现国有企业高质量发展提供了解答。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。面对经济增速下降的现实，面对产能过剩、杠杆增加、风险加大、效益低下、竞争力不足等问题，国有企业作为中国特色社会主义的顶梁柱，必须进一步增强责任感紧迫感，深刻把握高质量发展的丰富内涵和实践要求，摒弃规模情结和速度情结，努力实现质量变革、动力变革和效率变革。越是在这样的时候，越要增强党的意识，越要高度重视国有企业党的建设，越要坚定不移加强党对国有企业的领导。中铁二十局集团在向高质量发展转型的过程中，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于企业改革发展全过程，实现了党对企业的政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，扎实推动企业高质量发展取得实实在在成效，为国有企业改革发展如何坚持党的领导提供了成功实践案例。
防范化解重大风险是国有企业的重要任务，党的领导能够强化国有企业风险防范意识、提升风险驾驭能力。经济发展进入新时代，国有企业需要深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化和改革发展面临的新情况新问题新挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范化解重大风险。尤其是工程建设类企业，面临着较为严峻的安全生产形势和质量标准考验，以及金额高周期长的资金考验，必须提高风险防范和化解意识，确保安全、质量、资金、稳定、舆情等方面不出问题。中铁二十局集团在企业经营生产尤其是决策制定过程中，坚持党委“把方向、管大局、保落实”，建立完善工程项目风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，按季度开展工程项目资金敞口风险分析，切实提升了集团上下风险防范意识和风险驾驭能力，做到“不管面对‘黑天鹅’还是‘灰犀牛’，都能有备无患，牢牢把握主动权”。
铁建系统在新时代经济高质量发展、在“走出去”战略中发挥重要作用，必须以党的领导和党的建设作为保障。铁建系统在高原铁路、高速铁路、高速公路、桥梁、隧道和城市轨道交通工程等关系国民经济基础的重要领域发挥着关键作用，是转换发展动力、升级产业结构、实现创新驱动的重要主体，更是积极响应“一带一路”倡议、践行“走出去”战略的关键力量。要实现铁建系统国有企业整体高质量发展，必须将党的领导和党的建设作为根本保障。中铁二十局集团以党建为引领，实现对中国铁建“两个贯穿、五个坚持”基本思路的遵循和落实，把稳中求进贯穿到企业工作全过程，把改革创新贯穿到经营管理各环节，为企业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障；让党组织成为海外业务发展的支撑和后盾，既实现海外业务高质量发展，又为塑造国家形象、推动中外合作共赢作出贡献。
中铁二十局集团党建引领企业高质量发展实践，体现出党的领导与公司治理有机融合、党的建设与企业生产经营有机结合所创造的巨大生产力。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。把握好党的领导和公司治理的关系，实现两者有机融合和紧密结合，就能够把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力转化为引领企业高质量发展的核心竞争力，进而形成国有企业的独特竞争优势。中铁二十局集团在强化国有企业经济属性、社会属性、政治属性的基础上，把发挥党的领导的独特政治优势和现代公司治理适应市场经济的优势统一起来，把加强党的建设和生产经营发展结合起来，释放出强大生产力，实现了产业结构优化、经营收益提升、创新能力增强，企业风气更精、更净、更简，干部职工干事创业更富激情，真正实现了企业做强做优做大。
中铁二十局集团党建引领干部队伍建设经验表明，国有企业培育忠诚、干净、担当的“政治家+企业家”，需要党组织的激励和约束。国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。与其他性质企业领导相比，国有企业领导更要具备党员意识、责任意识、群众意识，要忠诚、干净、担当。选好用好管好这支队伍，对于实现国有企业高质量发展、培育具有全球竞争力的世界一流企业至关重要。中铁二十局集团在领导干部培育、管理过程中既严管又厚爱，一方面通过严格的监督、监察、考核，全面净化干部队伍风气、端正选人用人导向，另一方面通过党组织为敢于担当、积极创业的党员干部撑腰鼓劲，打造出一支忠诚干净、担当奉献、团结凝聚的高素质干部队伍，为培育新时代“企业家+政治家”作出了良好示范。