伟大的时代呼唤担当，伟大的事业需要担当。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，充分调动广大干部干事创业的积极性。近期，中共中央组织部在全面调研的基础上，印发了《关于进一步激励干部担当作为有关具体措施的通知》，为担当者搭建舞台、为实干者创造机会，必将进一步激活党员干部干事创业的一池春水。
98年砥砺奋进，70载春华秋实。中国共产党带领中国人民筚路蓝缕、披荆斩棘，从站起来到富起来、从富起来到强起来，创造的无数辉煌、写下的不朽篇章，无不映照着中国共产党人担当作为的生动画面。“一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。”要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，打好“三大攻坚战”，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴锻造敢于担当善于担当的肩膀，走好新时代的“长征路”。
思想是行动的先导，也是激发党员干部担当作为的动力源泉。要以当前的主题教育为契机，引导党员干部守初心、担使命，找差距、抓落实。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定勇于担当、敢于担当的意识，时刻叩问出发时的初心，不断校准人生航线。鲜明担当作为才是新时代的价值追求，形成“不用扬鞭自奋蹄”人生才能出彩的自觉。
调动干部积极性是前提，容错纠错是关键。现实中，一些干部在工作中存在怕出错、怕担责的思想顾虑，甚至有“为了不出事、宁愿不干事”的错误思想。在船到中流浪更急、人到半山路更陡之时，要严格落实“三个区分开来”要求，把更多“李云龙式”的干将选出来、用起来。绝不因先行先试、大胆创新捅出了娄子而被“雪藏”；绝不因敢作敢为、除疴祛疾得罪了他人而被“闲置”。而应在他们取得成绩时，给予肯定和鼓励；在面对困难时，及时帮助和安慰；在面对错误时，立即纠错或容错。用关心爱护慰藉担当者心灵、用政策制度护航担当者前行，才有更多的闯将干将涌现。
习近平总书记指出，“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”选人用人是风向标，也是激励干部作为的指挥棒。坚持事业为上，鲜明重实干重实绩的用人导向，选拔出敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，用好正向引领就能激励一片。相反，如果干部干得不多错误少、呼声不高提拔快、实绩不优成长快必然会挫伤担当作为者的积极性，劣币驱逐良币必将影响一大批。以实绩论英雄，重用脚下有泥土、心中有群众、眼里有事业的干部，让吃苦者吃香、有为者有位，才能营造好敢于担当、善于担当的良好氛围，也才能汇聚起磅礴的力量，让蓝图变成现实、将愿景化为美景。（作者：四川省宣汉县委组织部 向守俊）
