非公党建一直以来是党建的薄弱环节，而外企党建又是非公党建的薄弱环节，如何在这个薄弱环节的薄弱环节进行有效突破，大宇宙设计开发（大连）有限公司（以下简称“大连大宇宙”）为我们打造了一个“融入式”外企党建发展样本，生动地阐释了融入工会建组织、融入服务赢发展的外企党建发展逻辑，具有可复制可推广的实践价值。
创新载体：工会+党建
融入工会、群团建组织。党的组织是党建发挥作用的重要载体，也是党建发挥作用的第一步，但要在外企建立党组织却是最难的一步。大连大宇宙找准方向、找到突破口，以外企业主方易于接受的工会为依托建立了党组织，借助业已成熟的工会体系和企业主对工会的支持，快速有效实现党的领导。大连大宇宙一年一度的文艺汇演，让更多有才艺的员工充分发挥自己的特长，让劳累一年的员工们得到了“精神上的粮食”；“家庭活动日”是每年必不可少的活动之一，形式多样，别具一格，有带着家属做团建、为环保去植树等，不仅让员工们得到了放松，也让家属感受了公司的风采以及共产党员们积极向上、无私奉献的精神风貌。此外，还有“职工运动会”“3.8节活动”“员工生日蛋糕”“健康体检礼”等，让员工充分体会到企业对他们的关爱，体会到在优秀党员带动下的公司正能量，让员工能安心工作，没有后顾之忧。
先锋模范：服务+发展
融入服务赢发展。“有为才能有位”，要使建立的党组织不流于形式，不成为花架子，还必须赢得企业、员工和社会的各方面认可。
首先，大连大宇宙的董事兼总经理李永军在大学三年级时就加入中国共产党，现在已经有29年的党龄。在入职大连大宇宙之前，李永军就表明自己党员的身份，表示希望可以在公司内部开展党建工作，而日本方面的负责人对于中共党员吃苦耐劳、踏实肯干的精神十分认可，因此也允许李永军在不耽误工作的前提下开展党建工作。这让大连大宇宙党建工作的开展有了资方的支持。在建党98周年之际，李永军总经理荣获2019年大连高新园区优秀共产党员。
其次，大连大宇宙党支部共计22名党员，其中有13人在大连大宇宙有10年以上的工龄，大连大宇宙党支部成员每周一带党徽上岗工作，周三穿党支部的统一服装（服装上印着大宇宙党支部字样）上岗工作。这22名党员的引导充分调动大家的工作积极性，而党员们也真正在各自的工作岗位上发挥了党员的先锋模范作用，业务素质十分过硬，大连大宇宙内部越来越多的人愿意向党组织靠拢。不仅如此，大连大宇宙党支部也积极配合企业工会和上级主管部门开展党建活动，且每次活动大连大宇宙的所有党员都积极参与，团结一致，对党的建设以及公司员工中的正能量的影响力非常大。同时，组织党支部所有党员、入党积极分子及普通群众共60人，开展深刻的党员学习活动。不仅积极参加由高新区非公党工委组织的参观大连市烈士纪念活动，更利用一切可以利用的机会充实提升自己。
党建工作善于创新，与时俱进，才能充满活力。把职工的手机打造成学习平台，这在西方企业里是难以想象的，正是党建工作创新，实现了企业创效。目前大宇宙党支部的“学习强国”学习人均积分在软件园党委的支部当中一直名列第一，在近日的数据统计中，周学习标兵前30名中，大宇宙党支部占了5个名额。大雪无痕、大爱无疆。汶川大地震发生后，大连大宇宙党支部发挥战斗堡垒作用，发挥党员模范带头作用，全体员工踊跃跟随，仅用一天时间便募集捐款2万多元；此外，参与大连软件园党委组织去大连阳光溢鸿儿童村帮扶“特殊孤儿”、奉献党员爱心的公益活动；为公司有困难的员工捐款募集，向遭遇不幸的员工伸出温暖的大手……正是因为大连大宇宙将党建工作落到实处，才赢得了企业、员工和社会的认可。
党建引领：生产+经营
党建强，经济强。大连大宇宙通过基层党组织的堡垒作用和基层党员的先锋作用，形成了企业发展的凝聚力和向心力，推动企业不断向前发展。大连大宇宙由东京证券市场的上市公司—トランスコスモス株式会社全资投资，而大连大宇宙作为—トランスコスモス株式会社在中国18城市、32个分支机构中唯一一家成立党支部的分公司，党组织和党员身上所焕发出来的精神气质和力量、党建工作的开展，弥补了企业在现代企业制度下的精神缺失，真正做到党建和生产经营相结合。企业的发展推动党建的建设，党建工作的开展也促进企业的经营发展，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用务实、踏实的精神带动周围的人，目前已经在大连大宇宙内部形成了向党员看齐的文化氛围。
随着我国经济社会的蓬勃发展，非公企业在我国经济总量中所占的比例越来越大，成为国家税收的重要来源，对推动科技创新、增加就业、维护社会稳定发挥了不可替代的作用，而在非公经济中外资企业也占有一定份额，大连大宇宙正是为外资企业开展党建工作提供了新的思路并作出典范，真正做到企业发展离不开党建工作，党建工作促进企业发展。在新时代精神的引领下，大连大宇宙将继续在行业内奉献自己，精心推进党建工作，不忘初心，砥砺前行。
