辽宁省大连市公安局开发区分局黄海路派出所党支部一班人以“两学一做”活动为契机，以党员群众满意为标准，以基层党组织“五个好”、党员“五带头”为目标，统筹党的思想、组织、作风、制度建设四条主线，狠抓基层党建工作，有力地推动了各项公安工作高效开展。
抓表率，在党建工作中以身作则。支部书记、副书记始终把学习放在第一位，不断提升自己的理论和业务水平。带头履行好职责，敢于叫响“向我看齐”的口号，对支部研究形成的决定决议，自己带头遵守、带头落实，起到了表率带头作用。对党建及业务工作，勤检查、勤督促，对2个工作不力的部门进行了通报批评，对1名党员予以警示提醒谈话。
抓制度，在责任落实上规范有力。为确保党建工作经常化、规范化，落实了党建目标管理责任制，将党建工作内容和要求细化、量化，支部工作目标清楚、方向明确，较好地解决了基层党建工作如何抓、主动抓的问题。坚持检查考核结果与评选先进，充分调动了派出所抓党建工作的积极性。进一步规范了支委成员上党课制度，规定支委成员每年为全体党员讲一次党课。落实了经常性谈话谈心制度，大力倡导各级党组织领导做到“七必谈”：即职务工作变动必谈，受到奖惩必谈，家庭发生重大变化必谈，工作中遇到挫折必谈，同事发生矛盾必谈，群众对某个问题有反映必谈，发现违纪苗头必谈。通过狠抓党建各项制度的落实，巩固了党建工作成果，保证了各项公安党建工作任务的顺利完成。
抓基础，在基层党建中不遗余力。注重教育培训，先后开展了入党积极分子、党建知识学习、警衔晋升培训、法制培训等教育培训，党员民警综合素质得到进一步提升。注重从严治党，建立完善党建、党风廉政建设各项制度，以制度促作风转变，促工作落实。注重发展党员，从业务能手、模范标兵和优秀青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量。注重人才培养，选送8名党员参加各种培训，增强队伍的凝聚力，调动民警的工作积极性。
抓教育，在思想建设上抢抓先手。充分利用分局公安党建专栏，帮助广大党员了解党的政策、开展党务工作、进行工作指导，为促进全所党建工作搭建了一个新的平台。按照《思想政治工作规范》的总要求，强化队伍的思想政治工作，推行了民警思想档案制度和谈心交心等制度，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，增强了民警的职业责任感、光荣感和归属感。
抓典型，在党员民警中树立标杆。深入开展“党员先锋岗”争创活动，在户籍窗口、执法办案、服务群众中开展党员先锋岗争创活动。积极开展创先争优和立功创模活动，对近三年来受到市级以上表彰奖励的党员民警进行了梳理，逐人落实了包联领导，进行进一步培养，促进党员人才的健康成长，并成为大家学习的榜样。
抓重点，在问题整改上敢于动真。以贯彻落实《公安机关人民警察纪律条令》为核心，开展“为何从警、如何做警、为谁用警”以及“改革、担当、创新”等主题大讨论活动，严格落实党建工作责任制和领导干部“一岗双责”制度，强化督导检查，2019年共开展纪律作风专项整顿3次，查纠问题6个。狠抓了突出问题的整治，2019年以来，党支部班子共整改问题9个，党员向支部和班子看齐，队伍凝聚力、战斗力显著提升。
