教育大计，教师为本。人大附小始终把教师队伍建设摆在重要位置，为贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，我校研制了人大附小七彩教师必备的核心素养：成仁师、至大道、得富学、重小事。同时通过强化培训制度、完善培训体系、多元化和个性化的培训形式及活动内容等，建设一支自主发展、持续发展、幸福发展的教师团队。
点燃教育梦想 不忘育人初心
“人大附小幸福了六十年，正在追逐百年梦想！”在2014年召开的人大附小教育家办学实践研讨会上，与会领导这样说。要实现人大附小的百年教育梦想，教师队伍建设尤为重要。为此，我校着力细化七彩培训体系，旨在通过培训使教师进一步坚定教育信念，强化教育责任，涵养教师素养，陶冶教育情怀，享受更加幸福、美好的教育生活。
人大附小副校长金立文
学校的“七彩名家讲堂”，自2007年至今，已先后邀请到各领域专家学者、社会名家98名，进行多元的文化讲座，让老师们享受其内涵提升的幸福。“七彩附小影院”，自2012年寒假，教师第一天上班做的第一件事：电影艺术欣赏。影片是学校精心选取的，都是根据真人真事改编的奥斯卡获奖影片。“七彩教师社团”成立了乒乓球、足球、羽毛球、太极、游泳、瑜伽、健身操、健步走等10个教师社团；为提升教师的艺术素养，2016年成立七彩教师艺术社团——朗诵团、舞蹈团、合唱团、戏剧社团。多年来，为丰富老师们的文化底蕴，学校开展教师阅读工程，每学期统一为老师购书、推荐书已成为我校教师培训的常规内容。为给教师提供更好的学习国学及交流的平台，我校在2016年创立了人大附小国学堂，2018年发展成为数字国学馆。元旦联欢会在人大附小已坚持了十九年，老师们将其称为人大附小的“春晚”。
近年来，我校在校本课程的开发、实施、管理与评价方面进行了不断地探索与实践，构建我校七彩课程特色，营造学校浓厚的课程文化氛围。2017年在深化七彩课程中，通过“一师一特色”研究课，力争“十三五”期间，努力创造每一位教师都有属于自己的特色课程，实现教师自身价值，提升教师幸福感。为了给骨干教师创设更大的空间，在已经坚持了九年的教师“七彩展示评价”的基础上，2014年诞生了人大附小“自由人教师”，取消了常规性内容检查等，专心研究自己的课题，允许“私人订制”的学习培训。“自由人教师”既适应了学校的发展，也调动了教师的积极性，为老师们创新性的教学、自主多元发展提供了一个交流的平台。
为了更好地促进七彩教师队伍建设，成就教师七彩教育梦，我校创新教师奖励机制，分别设立团队及个人七个奖项，学校实行“七彩的生日”，教师年年期待自己的生日，因为年年有惊喜，每年一个主题，每次一种形式，不断创新，学校努力为老师们创造更加幸福、美好的教育生活。
培养教育情怀 凝聚育人力量
教师是太阳底下最神圣、最光辉的职业，也必须成为引领时代、弘扬主旋律、激发正能量的职业。作为人大附小的教师，我们不仅要不忘育人初心，更要努力争做一个具有教育情怀的新时代教师。
为此，我校在新任教师培训上，重点培养他们的教育情怀，包含通识培训、学科教学培训、班主任工作培训、工作技能及常规要求培训五个模块。从2015年9月28日（孔子诞辰日）起，我校要隆重举行“因为有你，心存感激——拜恩师仪式”，这已成为人大附小固有的拜师活动，也是培养青年教师的有效途径。同时，我们加大班主任教师培训力度，为班主任开设讲堂，随时交流班级管理中的经验与感想。 2012年起确立了人大附小“520班主任节”，增强做班主任的幸福感；开展班主任基本功培训、进行初任班主任教师专项技能培训；2017年试行“班主任职级制”，鼓励各学科教师争做班主任，长期做班主任，做好班主任，做幸福的班主任。
此外，我校还非常注重青年教师的培训，全面落实青年教师成长的四个阶段，为了让青年班主任教师崭露头角，激励青年教师成长，为青年教师搭设展示的平台，创设了“附小梦 我的梦”为主题的青年教师讲堂。青年教师在那里讲述自己的成长经历，以及做班主任的心得体会，并树立远大理想。
在加大青年教师培训的同时，我校还以骨干教师培训为载体，激发教育智慧，凝聚育人力量。郑校长率先垂范承担课题研究，老师们沉浸在研究的幸福中。在教学研究方面，学校获得市基础教育教学成果一等奖、市基础教育科研先进校、市中小学教师校本培训示范校等荣誉称号。
教育是立国之本，教师是育人之本。为了能让干部更好地锻炼和成长，我校实施“干部岗位轮换制”，让干部在岗位中成长，实行一日校长、校区、校内岗位轮换；在培训中成长，有党校、考察等学习；在实践中成长，有行政领导集体听评课、撰写值周故事，以此提升干部领导力、执行力。为培养青年教师的团队意识、集体精神，每年学校团支部都会精心组织“五四”青年节活动，在欢笑与喜悦声中，收获团队的成长。
担当教育责任 勇做育人先锋
“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，需要我们每一位教育工作者担起自己的责任与担当。”我校教师多年来一直坚持义务支教，无私奉献，并义务培训“七彩教育同盟”“老少边穷”及新疆双语骨干教师等来校跟岗教师，实现优质资源辐射。人大附小承办分校后，在郑校长的带领下，我们全身心投入到实现校区间教育均衡发展的工作中。
“开心伙伴”结对是我校承办银燕分校、京西分校、亮甲分校等分校后，主校区教师与分校教师结对成长的创新举措。从各分校融入人大附小的那一刻，“从此我心中有个你”，“开心伙伴”彼此建立了真挚的情感。无论是教学业务，还是日常生活，他们都有了答疑解惑的伙伴，使各分校教师快速熟悉人大附小，了解认同七彩教育理念，融入人大附小，从而凝聚着团队研究的智慧，彰显着七彩教育的理念！
作为一所具有红色传统的学校，人大附小加强理想信念教育，培养忠诚党的教育事业的教师团队。我校每年党支部书记都讲党课，全体党员每年七一重温入党誓词。我校党支部落实“两学一做”活动，开展了“长征路上送教行”活动。郑校长亲自带领五校区的党员教师和积极分子，追寻着红军当年留下的足迹，先后奔赴瑞金、遵义、延安、会宁，为当地学校送课和专题讲座，一路上传递人大附小七彩教育理念，感悟伟大的长征精神。
七彩人生，幸福奠基。人大附小七彩教师团队在郑校长的带领下，以超前的教育理念，饱满的教育激情，炽热的教育情怀，神圣的教育责任，灵动的教育智慧，宽广的教育胸怀，深远的教育梦想，在育人的征程中践行着 “为七彩幸福人生奠基”的教育价值追求。
（作者为人大附小副校长）
