从试点探索到全面推进，再到如今精准脱贫攻坚，我国易地扶贫搬迁的实践经验告诉我们:群众不仅需要搬得出，还要稳得住、住得下去，才能安居乐业。这其中，克服移民培训和就业安置工作的难点是关键。
日前，四川省召开省政府常务会议时强调，要持续巩固脱贫质量，扎实推进产业就业扶贫，加强易地扶贫搬迁后续扶持，加快建立完善防止返贫监测和帮扶机制，确保稳定脱贫和脱贫质量。
广泛动员搬迁群众，切实解决培训组织难。积极主动加强与搬入地和搬出地党委政府的沟通联系，充分调动培训机构、劳务公司、全员培训成员单位和村支两委等部门行业的积极性，配合开展就业技能培训的宣传动员工作，切实提高搬迁群众参加培训的积极性。
广泛收集群众就业意愿，切实解决培训开班难。充分发挥培训机构、劳务公司的人力资源和宣传优势，组建宣传动员队伍，通过制作就业创业扶持政策宣传单，发布就业岗位（用工）信息需求等方式，利用“赶集日”等农村传统日期，深入各易地扶贫搬迁安置点和贫困户家中，开展就业技能培训意愿收集汇总工作，提高广大搬迁群众的政策知晓率和主动参与率。
多渠道收集就业岗位，切实解决培训后就业难。结合当地特色产业特点，举办符合本地实际和实用的就业技能培训，加强与对口帮扶城市、大型企业等部门沟通联系，收集就业岗位和用工信息，引导本地贫困劳动力外出转移就业，积极推动校企合作、校校合作，开展订单式培训培养，提高技能培训的针对性和实用性，切实解决培训后就业难问题，促进贫困劳动力就近或外出就业，增收致富。
积极筹措资金，切实解决培训资金拨付难。要加大与财政等部门对接协调力度，提高培训资金拨付使用进度，切实做好就业培训资金保障。
今年是决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年，只有把易地搬迁后续扶持抓牢，才有助于巩固脱贫攻坚成果。（四川省恩阳区粮食和储备中心 高燕）
