“经国序民，正其制度。”近日，中共中央印发《中国共产党基层组织选举工作条例》。这是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，基层党组织选举工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是做好新时代基层党组织选举工作的基本遵循。制度的生命力在于落实，各级党组织要强化责任、选好干部、严格监督，从严从实从细抓好选举工作，不断提高选举质量，真正选出让组织放心、群众满意的“当家人”，书写基层党组织选举“新篇章”。
细耕管党治党“责任田”，推动选举制度落地生根。“欲筑室者，先治其基。”基层党组织是党执政兴国的根基所在，也是党始终同人民群众保持血肉联系的桥梁纽带。《条例》的制定和实施，为新时代从严管党治党提供了“标尺”和“准绳”，是贯彻落实民主集中制、发扬党内民主的重要举措。“一分部署，九分落实。”各级党组织要强化主体责任，把坚强的组织领导贯穿选举工作始终。通过公众号、宣传栏、广播等多种形式，广泛宣传条例内容，引导广大党员深刻领会选举的重要意义、选举政策。做好调研摸底，掌握班子成员履职情况及党员群众思想状况，及时消除选举过程中可能出现的风险隐患。积极发扬党内民主，创造有利于选举人真实表达意愿的环境和条件，做到党员正确行使民主权利与贯彻执行党的主张相统一，让党员权利变成群众美好生活的“红利”。
树好选人用人“风向标”，激活干部队伍一池春水。“为政之要，莫先于用人。”办好中国的事情,关键在党,关键在人。选什么人就是风向标，基层组织正确选人用人，不仅能推进工作创新，更能增强干部队伍活力。各级党组织要把换届选举作为选优配强干部队伍的重要契机，让奋勇当先的干部“推得出”，让德才兼备的干部“选得上”，让实干苦干的干部“不吃亏”，树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。严把选人关口，采取个别谈话、走访群众、民意测评等手段掌握实情，联合纪检、公安、司法、财税等多部门开展分析研判，确保候选人员政治素质好、工作能力强、作风纪律严，杜绝“带病提名”“带病当选”现象。提高选人科学“配比”，做到好中选优、优中配强，促进班子年龄、学历、能力、素质多维度的最优化。落实好各项人才引进与人才培养计划，鼓励优秀人才回乡参选，加大优秀党员挖掘与培养力度，做到人尽其才、才尽其用、人事相宜，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力。
筑牢监督执纪“防火墙”，营造风清气正政治生态。“不以规矩，不能成方圆。”党的基层组织选举工作，一头连着基层党组织的战斗力，一头连着人民群众的公认度，涉及方方面面，任何一个程序、一个环节操作不当、出现疏漏，都会影响选举的结果和质量，都会给党的建设带来严重不利影响。各级党组织要把纪律和规矩挺在前面，以全面从严治党的标准推进选举工作，坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃政治纪律、组织纪律和换届纪律，始终保持对不正之风的高压态势，不让《条例》成为“橡皮筋”“稻草人”。畅通电话、网络、信访等举报渠道，引导广大党员群众积极参与监督，对于任何破坏换届风气的“蛛丝马迹”，做到早发现、早提醒、早纠正，做到不踩“红线”、不触“底线”、不踏“雷区”。强化执纪问责，敢于亮剑、坚决斗争，严厉打击拉帮结派、买官卖官、拉票贿选等干扰破坏选举的违纪违法行为，营造山清水秀、正气充盈的基层党组织选举政治生态，确保选出好干部、配出好班子、换出好面貌。
“根深才能叶茂，本固才能枝荣。”广大基层党组织、党员干部要以上率下，认真贯彻落实条例，推动基层组织选举工作各项规定落地落实，巩固党长期执政的组织基础，筑牢中华民族伟大复兴的重要基石。（作者：陈长）
