习近平总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时强调，“新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。”德才兼备，才高行厚，方能堪大用、担重任，方能在烈火熔炉里淬真金、在激流潮涌中搏浪头。
遵章守心，循序从规，在制度内涵“品”养“德”。作为党员干部，首要的是修政德、强定力、铸忠魂，在规章本职内谋事、干事、成事。“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，用尺寸之功的积累、履职尽责的操守，涵养为民服务、为民解忧的情怀与担当；积蓄勤政为民、廉政为民的德性与德行。把好政治关、廉洁关，在自律和他律中坚守红线底线，在慎独和慎微中永葆党性初心。德育为首，以德养才，让才干的发挥有更坚实的臂膀和依托。
锐意进取，敢于争先，在实践中增“才”强“干”。时代变幻，风云诡谲，在复杂敏感的周边环境下，更要求我们广大党员干部能挺身而出，挺脊而扛，足力应对临危突发事件、奋力学习新兴萌发事物，竭力迎接一线基层挑战，“干事有热情、行事有策略、成事有肝胆”，既要敢于“破冰”，又要善于“融冰”；既要敢打“持久战”，又要善打“攻坚战”，在干中学，在干中练，反对“虚功”，讲究实效。把锐意进取之心化成实干兴邦之力。
树立导向，破除障碍，在机制中唯“才”是“举”。人才的养成不仅需要勤修“内功”，还需要“外功”的加持。要建设“人才梯队资源池”，形成人才磁场，做好人才储备；设立人才识别、培养、选拔机制，对有资质、有潜能、有魄力的干部要畅通学习、提升、晋升的渠道；破除体制障碍，以更流动、更包容、更敞开的姿态来打造人才制度体系；能者上，平者让，庸者下，发挥正向激励因素，建立容错纠错，为真正实干、苦干、能干的干部保驾护航。
“路不险，则无以知马之良，任不重，则无以知人之德”。党员干部只有经风雨，经摔打，才能见世面，壮筋骨。不管是在一线火热的疆场，还是在文书笔墨之间，唯有秉承求真务实、勤耕不辍、与时俱进的信念与行动，才能成为德才并蓄、德才双馨的好干部、良将才，才能为党的建设提供组织支撑和人才保障。（作者：周玉婷）
