杜玉玲老师
和“北新”的相遇，纵使已过四年的岁月，也如同枝头上摇曳的光影，璀璨着华年。2016年，对我来说是意义非凡的一年，我离开了熟悉的工作环境，来到北部新区实验幼儿园开始新的征程，与“北新”相遇在美丽的时光里。
初遇“北新”，春风拂面。2016年6月，在一个风和日丽的早上，我来到了“北新”。我围着幼儿园的墙外转了两圈，一边欣赏幼儿园周边环境，一边缓解自己紧张情绪。这时，一位满面笑容的老师轻声问我：“请问您找谁？”“我是新来的人事，前来报到。”“您是杜老师吧，我是园长助理，我叫曹明正，您可以叫我正正。园长让我在门口接您，欢迎您的加入。”随后，肖园长亲自带领我熟悉幼儿园的环境和教师，介绍各岗工作负责人和工作内容。刘少杰主任对我进行了岗前培训和工作指导，帮助我在最短时间适应新环境，快速融入到这个充满爱心和活力的大家庭。
深识“北新”，暖阳四溢。来到“北新”一个月后，就遇上北京市中小学教师职称政策改革和社会保险、机关养老保险并轨。这是两项非常重大的工作，关系到教职工的切身利益。为了准确掌握教师的身份、学历、职称、评定时间等相关信息，我查阅了三遍教职工的人事档案，整理教职工个人信息，与参评教师讲解政策、梳理参评条件、整理申报材料，上报机关养老保险基数、变更个人信息、退缴企业养老保险和补交机关养老保险等。那段时间虽然经常加班，但是我的干劲十足。其背后离不开园长和领导班子给予我的大力支持，我听到最多的一句话就是：“杜老师，有需要帮忙的您就知会一下，别着急，咱们一起处理。”我知道自己不是孤身一人在战斗，我时刻感受着这个集体给予我的温暖和力量。肖园长为了缓解我的压力，经常与我谈心，在工作上帮助我梳理工作思路，为我介绍特殊人员情况，号召其他部门全力配合我的工作。同事们没有任何推诿，第一时间为我采集和提供数据，遇到困难陪我一起查阅，如果不是本人负责也明确告诉我收集和咨询的方向。在人事工作的梳理和衔接上，苏家坨园的郭延平老师给予了我非常大的帮助和指导，带领我熟悉人事工作流程和每一个环节，提示我需要注意的工作细节，讲解上级的人事政策和要求，把自己的经验毫无保留的传授给我。因为有了他们，我前期的工作才得以早日步入正轨；因为有了他们，我在新环境中才能快速成长；因为有了他们，我深刻体会到了北新人的专业精神和园所文化影响，大家相互帮助，这就是“北新”的精神，“北新”的担当。
守护“北新”，四季相伴。岁月给了我很多宝贵的财富，尤其在“北新”的四年，我不仅开始变得善于交际，还逐渐探索出了一套适合自己的工作方法。虽然我身在平凡的岗位，但我依然会创新进取实现自我价值，为大家做好坚实后盾，为“北新”做好有力保障。在今年这样一个特殊时期，身为党员的我毅然决然响应号召，加入到社区值守和为疫区捐款献物中。
今年是“北新”建园10周年，在十年的辉煌成绩里，蕴含着每一个北新人的使命与追求。我看到了北新人的拼搏和付出，也不断反思自己的工作。凝聚后的力量是无穷的，背后支撑我们的强大信念是对这个有爱、有益、有趣的幼儿园的热爱，对向阳、向上、向善的大家庭的依赖。
（作者为北京市海淀区北部新区实验幼儿园人事干部）
