摘 要:加强国有企业党建工作是推进全面从严治党、促进企业和谐稳定发展以及国民经济高质量发展的必然要求和有力保障。近年来，中国重燃党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，充分发挥党的领导在国有企业经营中的独特优势，夯实政治根基把牢企业方向，凝聚思想共识铸造过硬队伍，努力开创以高质量党建引领企业高质量发展的新局面。
关键词: 国有企业 党建 高质量发展
【中图分类号】D267 【文献标识码】A
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党建工作。近年来，中国重燃党委就如何贯彻落实新时代党的建设总要求、切实以高质量党建引领企业高质量发展，并进一步发挥党的领导和党的建设在国有企业经营中的独特优势，进行了积极的探索与实践，取得了重大成就，积累了丰富经验。
夯实政治根基，把牢企业方向
面对当前复杂多变的国际国内形势和国有企业改革进入以混合所有制为主要突破口的新局面，中国重燃必须夯实政治根基，以高质量党建推动企业高质量发展。
聚焦关键，高位谋划布局
只有把重燃专项放到国家、集团战略全局中去定位、研究，从全局思考、分析问题，才能精准把握高质量发展的内在逻辑和主要矛盾。加快推进国家科技重大专项，形成具有完全自主知识产权的、先进的重型燃气轮机，完成国家赋予的自主创新使命是中国重燃贯彻党的十九届五中全会精神、落实十四五规划的必然要求，是必须要全力以赴、坚决完成的政治任务，也是抓好高质量党建、实现高质量发展的关键所在。
中国重燃党委充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，聚焦国家科技发展战略与切实把公司专项组织好、实施好、完成好的初心与使命，加强顶层设计，精准谋划布局，把握和运用好组织力量、程序力量、文化力量，推动党建工作与公司治理深度融合、同频共振，为企业高质量发展提供坚强的政治支撑和保障。
强化学习，筑牢信仰之基
只有思想上清醒，政治上才能坚定。中国重燃党委重视加强组织领导，强化党员教育，注重发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在抓专项、战疫情两条战线上担当作为，实现“两手抓、两不误”。一方面紧抓党员理论学习和思想教育，组建读书班，通过原文领读、领读人交流思想、集体研讨相结合等方式，对习近平新时代中国特色社会主义思想、中央各项工作会议精神进行重点学习，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，使学习往深里走、往心里走、往实里走。另一方面，领导干部以身作则，结合自身学习和公司实际分享认识和体会，推动全体党员理论学习不断深化，信仰之基更加坚固。疫情期间，公司各党支部积极探索“线上+”组织生活新模式，以“一手抓专项、一手战疫情”为主题普遍开展了主题党日活动，实现了特殊时期党员教育不断档、有新意。
凝聚思想共识，铸造过硬队伍
习近平总书记强调，要坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍。中国重燃党委高度重视领导队伍建设问题，始终坚持党组织对选人用人的把关作用，通过树立正向激励的思想导向、严明政治纪律、强化作风建设、狠抓项目落实等途径着力铸造素质过硬的优秀企业团队。
心有大我、科学报国
中国重燃作为科技研发设计企业，肩负科技强国、制造强国的重大使命，这即为每个员工心中的“大我”。在中国重燃党委的领导下，重燃专项的参与者主动将小我融入大我，胸怀祖国、忠于事业，奋力拼搏在科研攻关的第一线。在抗击疫情和复工复研中，党员干部充分发挥先锋模范作用，带领部门齐心协力、创新突破、克服影响，圆满完成全年度指标，以实际行动践行了“心有大我、科学报国”的精神。
敬畏组织、敬畏程序
党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任，党员干部要时常怀有敬畏之心。为保持政治本色，保证重燃专项在实施过程中充满阳光，中国重燃党委加强落实对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝，结合“科研工程化”的管理理念提出“敬畏组织、敬畏程序”的作风要求，中国重燃党员干部以身作则、严于律己，带领公司形成严整有序的工作作风，为重燃专项全面快速取得新突破奠定良好基础。
探索特色党建，汇聚重燃力量
党建工作不是一成不变的，需要与时俱进，积极拓展新空间、开辟新途径、运用新载体，增强党建工作的活力和吸引力。近年来, 中国重燃党委在党建实践中注重融合企业发展特色，探索出卓有成效的党建工作方法，不断激发出党建工作的内生活力和外扩动力，推动党的建设迈向新台阶。
创建“P+P”模式 ，带动组织体系优化升级
在中国重燃党委“一手抓专项、一手战疫情”的生动实践中，“P+P”模式应运而生。“P+P”模式将党建与企业管理相结合，加强党建带动工建，使党支部与分工会共同承担重大专项任务，最终的价值体现即共同为重大专项的实施创造价值。今年以来，中国重燃在“一手抓专项、一手战疫情”的统一部署下，各党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员充分发挥先锋模范作用，带动广大员工树立起一致的目标和坚定的信心，“P+P”模式的优势进一步凸显。
塑造AE文化，引领企业文化建设
推动企业党建高质量发展，文化是重要的支点。塑造优秀的企业文化，有利于强化人才支撑，丰富党建内涵，激发企业发展新动能。为统一思想，凝聚力量，中国重燃党委深入挖掘企业文化基因，探索培育了符合企业实际、具有广泛认同的AE文化，开展多种形式的主题活动，调动全员参与文化建设的积极性，营造赶学比超的良性竞争氛围，实现员工个人价值观与公司文化理念的融合，推进全体参研单位加深文化理念认同。在中国重燃党委的指挥带领下，AE文化落地生根，为助力专项顺利实施、推动公司高质量发展提供了强有力的文化保障。
挖掘先进事迹，讲好重燃故事
一名党员就是一面旗帜，始终把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，勇当先锋、敢打头阵，主动担当、积极作为。中国重燃党委高度重视发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，各部门宣传员组成联合项目团队，征集先进事迹，深入挖掘正面典型案例，塑造典型人物，将冲锋在前、实干苦干的优秀党员从幕后推到台前，让先进典型广为人知、深入人心，充分发挥榜样先锋价值引领作用，推动广大党员干部形成主动担当、勇于作为的良好氛围，促进形成企业向心力和凝聚力。
新思想开启新征程，新时代期待新作为。中国重燃进入了实现关键技术突破的关键时期，今后将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥党组织强根铸魂的核心作用和政治优势，进一步推动党建工作与公司治理深度融合、同频共振，努力开创以高质量党建引领企业高质量发展的新局面，书写中国重燃众人齐心、众力齐聚的新故事、新辉煌。
【本文作者为中国人民大学马克思主义学院教授】
责编：郑涵予
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