古语有云：“谦逊明然得，滋章道理疏。”从政先正身，党员干部不能因为论资排辈和等级思想而产生所谓的“贵贱之分”。
在我国源远流长的五千年文化中，没有哪个朝代是不以谦卑为选拔官员的美德，更没有哪个朝代会把嚣张跋扈作为提拔的标准。纵观千年历史，有哪一代的百姓偏爱玩权弄势的官员？众所周知，正是一代代忠臣义士的谦逊与躬行传承了为民服务的情怀与为政以德的态度。自古以来，我国就以恭谦有礼作为一种持之以恒的行事态度，这种美好的品德在如今的党员干部队伍中更应该加以传承、加以发扬，现在的时代节奏变快了、工作的效率不断提升了，但是这一份谦虚自省的品德不能丢，这一份与人为贵的情怀不能变。因此，有权莫任性，只有尊重别人、尊重同事，才能赢得别人的尊重，这本身也是在尊重自己。
习近平总书记强调，“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”广大党员干部应该始终将自己置身在一个“孺子牛”的地位，而不应该是高高在上、遥不可及的。党和国家需要的是有仁心、有能力、有素质、有水平的好党员干部，老百姓需要的是知冷知热、懂得体察民心的“贴心人”，如果不把所谓的“官架子”放下来，不仅自己得不到长足的进步，整个党员干部队伍也会产生不良的风气。只有全体党员干部齐心协力、团结一心，用谨慎谦虚的态度做人，用果敢坚决的态度办事，才能使整个队伍不断发展壮大，不断走向更高的起点。党性的锤炼与修养的价值就在于能够时刻守住本心，不在错误观念中迷失自我。
从政之人必须不忘初心、牢记使命，要始终坚持自己当初所许下的为民请命、为党效力的誓言。那些官僚主义的思想不应该成为广大党员干部成长的“绊脚石”，更不应该成为打压其他同仁的“冷兵器”。党员干部应该明白的是，带着官僚主义思想走出来的路必然是错误的，带着不正之风办出来的事情也必然与人民的愿望相差甚远。只有始终保持为民之心，始终以服务人民的姿态去面对自己的事业，才能够实现真正的自我奋斗价值，同时也只有真诚与尊重才是同事之间正常往来的“锦囊”，才能营造风清气正的政治生态。
党员干部的作风建设绝不是小事，要遵循从严治党的要求，加强官德与修养，不断提升自身综合素养，也要经常反躬自省、以身作则，秉承正确的为官之道，多花点心思在人民群众身上，用工作的“辛勤指数”提升人民群众的“幸福指数”。（作者：江琦）
