习近平总书记强调：“坚持民主集中制，开展批评和自我批评，严格党内生活，加强党的团结统一，是保证党的创造力、凝聚力、战斗力很重要的法宝”。当前，各地正在全面开展2020年度党员领导干部民主生活会，要找准开好民主生活会的“钥匙”，确保民主生活会开出高质量、好效果。
找准理性之钥，破除“完人”思想。理性，是客观公正，不偏不倚。“金无足赤，人无完人”，我们每个人都不可避免的存在一些缺点和不足，要客观理性看待工作上出现的一些问题和矛盾，甚至是错误和失误，反之，如果对待问题畏畏缩缩，避之如虎，不正视、不主动、不认真，把问题捂着，把矛盾盖着，往往会使民主生活会流于形式。要本着实事求是的态度，逐条对照、逐项查找、逐个梳理，找准并查实存在的突出问题，深入进行党性剖析，从严从实抓问题整改，以客观理性的心态，让民主生活会成为触及灵魂的重要机会，成为发现问题、解决问题、改进不足、转变作风的“神仙会”。
找准积极之钥，摒弃“好人”主义。积极，是主动融入，真心参与。民主生活会是发现问题、解决问题的好时机，各级领导干部都应以积极的心态主动融入其中，互照镜子，畅所欲言，才能改进工作，共同进步。要解决问题，首先要发现问题，但发现问题其实并不容易，有人惧于上位，有了问题也不敢提；有人喜欢做老好人，发现问题不愿提；有人只批评他人不足，不剖析自己缺点，这样又如何能开好民主生活会？实践证明，对他人客观公正、敢于批评，对自己放低姿态、主动揽过，真正直面问题，深入参与，往深里走、往实里走、往心里走，才是民主生活会取得实效的有效做法。
找准审慎之钥，走出“零和”误区。审慎，是认真严肃，掌握尺度。时下个别领导干部的民主生活会发言材料要秘书代劳，开会时简单念一念，讲讲小毛病，这样的批评效果可想而知。我们应当从思想上认识缺点，自己动手亲自撰写剖析材料，这样说出的话才真实、入心、动人，被人嚼过的“馒头”再好吃也不对味。当然，我们也要谨防把民主生活会开成斗气会、批斗会，批评他人须慎重，不能搞突然袭击或者恶意中伤。要按照“团结-批评-团结”的公式解决问题，要站在党和人民的立场上严肃审慎、恰如其分地开展批评，让人脸上“火辣辣”、心里“热乎乎”，赢得被批评者的理解和信任。（作者：袁雷）
