人民论坛网5月7日厦门讯（刘时安 陈雨桐）四月芳菲犹未尽，五月百园花正稠。素有“海上花园”之称的厦门岛，是改革开放的前沿城市，是习总书记曾经工作和生活过三年多的地方，作为经济特区初创时期的领导者、拓荒者和建设者，习总书记在这片充满激情的热土留下的科学理念、宝贵经验和优良作风，至今仍在指引着这座城市破浪前行。
风从大海来，潮涌白鹭飞。近年来，厦门始终坚持党建引领，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，奋力书写着“人民至上”的答卷，为全国基层党建提供了许多具有厦门特色的理论成果和实践经验。
截至2020年底，福建省厦门市各级党的基层组织共1.4万多个，党员总数22万多名。非公党建、城市基层党建等领域走在全国全省前列，创新开设“厦门城市党建学院”、开发运用“厦门党建e家”信息化平台、举办党员教育“微视频”大赛等亮点纷呈，全市基层党建工作不断取得新成效。
汇聚近邻力量 齐心共治共建温馨家园
具有红色基因的深田，是“近邻”模式发源地，被誉为“龙岩有古田，厦门有深田”。
“古田把支部建在连队上，深田则把支部建在小区上。”厦门市思明区委常委、区委组织部部长张谷说，近年来，思明区大力传承弘扬习总书记在图强小区居住时留下的宝贵精神财富，深入探索党建引领治理“近邻”模式。
据悉，1985年至1988年，习近平总书记在厦门工作期间，与居住地思明深田社区居民结下深厚的邻里情。离厦后给邻居寄来手书“远亲不如近邻”的明信片，留下许多与邻里相处相知、交流交往的佳话。
来到深田社区图强小区，各楼道的温馨贴牌引人注目，本栋楼党员、网格员、楼长、社区民警以及社区助理的名字、住址和联系方式一目了然。
“我们通过构建‘街道大党工委-社区大党委-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户’五级组织架构，将小区治理落实到每栋楼的管理。”深田社区党委书记庄莹莹介绍说。
结合城市基层党建“双报到”活动，深田社区整合各类资源，打通党群关系、人际关系“最后一米”，实现就地就近融合共建、联动共治、资源共享，生动地展现了党建引领的优势，群众的获得感幸福感安全感显著提升。
“图强小区虽是建于上世纪八十年代的老旧小区，但每个角落都充盈着满满的正能量。”已在这居住了60多年的李明点赞道。
“自实行党建引领小区治理以来，小区环境变美了，治安变好了，邻里关系也更和睦了。”老住户韦秋汀感触颇深。
作为厦门基层治理特色经验，“近邻模式”点燃了各类社会主体共建共治美好家园的热情，根据各社区、小区的不同特点，形成了各具特色的工作方法。
巡司顶社区地处厦港老城区，有300多年历史。辖区内有红色遗址厦门破狱斗争旧址，有蒋厝、碧山岩寺、庆福寺等人文景观。但辖内小区环境老旧，人员居住密集，管理服务不到位，硬件设施年久失修……如何了解群众的实际需求？如何解决工作中遇到的难点痛点堵点？
党支部签约共建 让社工服务延伸到群众家门口
近年来，巡司顶社区党委聚焦辖区问题，主动作为，在美化社区环境、优化民生服务、强化社区治理等方面做了许多积极有益的探索，在实践中形成“穿针引线”工作法。
“我们坚持立足‘近邻’理念，用活党建‘绣花针’，通过问需于民、问计于民、问效于民，找准群众需求的‘落针点’，将各类资源‘穿针引线’地链接群众需求。”谈起党建工作，巡司顶社区党委书记叶晓军如数家珍。
“社区工作需要久久为功。”厦港街道党工委书记王一青告诉笔者，巡司顶社区党委充分发挥党建引领的“定海神针”作用，把组织聚在一线、网格用在一线、党员沉在一线，夯实“红色战斗堡垒”，为党建引领的“组织力”奠定了群众基础，带动了社区居民“人人为我，我为人人”的积极性，进一步促进了党建引领基层治理的良性循环。
“小区的事就是我的事。”“只要有人需要，不管天气好坏，时间早晚，距离远近，我都会去。”“可以给他人带去一点温暖和希望，是件幸福的事。”小区居民纷纷表示。
“城市管理应该像绣花一样精细。”巡司顶社区党委携手党群邻里，穿起社情民意的“针”，引好自治共享的“线”，织密基层治理的“网”，通过美化环境、优化服务、强化管理，不断补齐民生短板，用实干托起了群众“稳稳的幸福”。
金安社区是厦门最大的纯社会保障性住房社区，也是全国首个保障住房安居样板工程，这里住着近３万名居民，他们来自五湖四海，地域身份上的差别，并没有成为他们融入社区生活的障碍。他们或爱心义卖，或清洁社区，或参加治安巡逻，或照看孤寡老人……志愿服务在金安社区蔚然成风。
退休法官吴秀丹是众多“红马甲”志愿者中的一员，6年来，常驻社区法律驿站，义务为小区居民答疑解惑。在她看来，自己服务他人同时，也享受着其他志愿者的服务，“每个人都是受益者”。
“我们做志愿者不图名不图利，力所能及的付出，收获的是身心健康。”在社区四点钟学校，老党员志愿者张华娟忙得不亦乐乎。
“个个像雷锋、人人做好事。”金安社区党委副书记、居委会主任陈惠萍说，社区共有15支志愿服务队伍，3642名志愿者，从09年到现在，共开设2600余场次形式多样、贴近民生的志愿服务活动，受益群体达35万人次。
金安社区志愿者向调研组一行畅谈工作收获与心得
禾盛社区隶属于湖里区禾山街道，是一个集新建住宅小区、工厂、企事业单位、大卖场于一体的综合性社区。2018年1月，社区从200平的场所搬到1800平的社区综合服务中心。
禾山街道党工委书记魏峰坦言，为了丰富居民的业余文化生活，社区开放了图书馆、科普室、乐高馆、棋艺室、舞蹈室、健身房等文化基地供群众使用，打造出幸福感满满的“五乐”社区。
“我们把一楼作为居民的活动场地，办公场所搬到楼上，尽量做到办公区域最小化，服务居民最大化。”禾盛社区党委书记林军链说。
此外，社区党委盘活资源，活用资源，组建充实“亲邻党建”朋友圈，以党员志愿者牵头，社工引导，将有爱心的志愿者、共建单位、爱心商家等人力、物力资源整合在一起。
宏伟大厦是禾盛社区的“亲邻示范小区”，得益于“亲邻党建”工作模式的带动，小区的事就成了大家的事，从此不见“各扫门前雪”，多了“邻里一家亲”，“门对门陌生人”变“社区里老熟人”。
“做社区工作一定要有公心。”小区党支部书记、业委会主任叶春和深刻体会到，做好社区工作，最根本的是要保持正直的品行，“不求让人铭记于心，只求服务群众无愧于心”。
建强幸福楼宇 合力夯实基层红色堡垒
“楼宇党委一声吼，13个支部齐步走”。
海沧区商务大厦，是厦门岛外首座税收超亿元大厦，入驻民营企业50家，2013年升格为楼宇党委，下辖13个非公企业党支部。
“刚开始开展党建工作，并没那么容易。企业主们最大的顾虑，就是党建工作能不能带来实际利益。”海沧商务大厦楼宇党委副书记李水艇回忆：“当时，有一家企业在建充电配套设施时遇到困难，得益于‘政企恳谈会’，问题终于得到了解决。”
“‘政企恳谈会’是楼宇党委为服务企业而搭建的一个平台，多次收到意想不到的效果，深受广大企业老板的欢迎。”据海沧商务大厦楼宇党委书记、厦门海澳集团董事陈勇介绍，自从迁入大厦后，海澳集团就大力推动整幢楼宇的非公党建工作，并无偿提供党建活动场所，帮助企业对接政府部门，协调解决实际问题。
“海澳在党的关怀下茁壮成长，在改革开放中受益，我们肯定不能忘记党恩。”厦门海澳集团创始人、省人大代表郑金泉先生虽不是党员，但他一直非常重视企业党建工作，正是怀揣着这股热情，他投资拍摄首部红色题材电影《让这首歌作证》，希望通过电影这个媒介传递更多的正能量，激发年轻人的爱国热情，为祖国的发展尽一份绵薄之力。
让楼宇党建形成最大“邻”合力，助推楼宇经济发展，是郑金泉一直以来的心愿。近年来，各职能部门在商务大厦楼宇开展破解企业融资难、审批渠道便捷化、行政审批“放管服”等活动10余场次，切实帮助解决关乎企业发展、职工利益的突出问题21个，覆盖楼宇企业人员1000多人，楼宇企业年产值从2012年50亿元增加到2020年产值超200亿元。
商务楼宇党建联盟“服务专员”亮相
“支部建在楼上，服务走进心里”。楼宇党委以“近邻”理念作为党建内核，用“大党建”激活“微治理”，摸索出了“上门问诊”“搭建平台”“轮流坐庄”“百花齐放”“登台亮相”等具体有效的党建工作做法，集聚治理资源，在政企之间架设桥梁，线上线下相结合，让“陌邻”变“友邻”，为企业发展服务，为海沧发展助力。
“筑党建之地，立诚毅之德，汇人才之智，履社会之责，扬青春之风”。在创业大厦的人才项目成果展厅，集中展示了入驻企业高新技术企业的科技创新成果。
“创业大厦是厦门市集美区创业人才成长的摇篮。”集美区委组织部副部长王世文说，10年前，集美新城的核心区还是一片农田，短短十年时间，城市样貌逐步形成，大量高端项目企业相继进驻。
据了解，创业大厦现已入驻创新创业团队97家，员工总数逾1100人。针对楼宇小微企业多，党员分散等特点，集美区委组织部牵头指导，由后溪镇党委具体运作，联合20个驻区单位与楼宇内的15个非公企业、社会组织，共同成立功能型楼宇党委。
此外，大厦党委发挥集美高校聚集优势，搭建产学研对接平台，为园区创客、职工开展企业转型升级培训、企业管理人员柔性领导力培训、创业政策解读、CEO特训等增能服务，助力入驻企业做大做强。
“非常感谢大厦党委为我们打造了这么好的营商环境，楼宇党建收获的不仅是归属感、荣誉感，还有凝聚人心的巨大能量。”福建国科信息科技有限公司党支部书记杨艾琳说，有了党建这个“媒介”，公司开始走上了发展的新征程，如今整个团队规模300多人，营业收入复合增长率超55%，2017年产值1000多万，2020年产值已接近1亿元。
国科信息的“华丽转身”只是集美创业大厦众多成功案例的缩影。从只有20平的党组织服务阵地到建立1000多平的党群活动中心；从以党员骨干为主的民营企业发展为外资上市公司……入驻企业的种种变化，都体现了党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
积力之举无不胜，众智之为无不成。厦门让党组织走入高端楼宇，把红色阵地建在楼宇，坚定的“政治力”，强大的“组织力”，持续的“创新力”，高质的“生产力”，强劲的“战斗力”，牢固的“凝聚力”，已成为引领企业健康发展的“红色引擎”，扎实推动着各大企业在未来腾飞之路上行稳致远。
激活园区活力 厚植惠企惠民发展之林
园区是产业与经济发展的重要载体和平台，也是非公领域党建工作的主阵地。湖里区创新园位于厦门本岛东北部，集聚了60家规上（17家上市）和数千家中小微非公企业，从业成员超6万人。
“近年来，园区党工委结合园区业态多样、年轻人多的特点，积极推行组织保障、方法创新、人文关怀、共创共享等‘四维党建’工作模式，实现园区党建工作与经济发展同频共振。”湖里区工业园区党工委书记、管委会主任黄伟介绍。
在“党建引领、创新发展”理念的指导下，园区从最初4个支部、185 名党员发展到105个党组织、1307名党员，主营收入从2012年的226亿元增长到2019年的536.6亿元，展现了党建服务企业发展的强大能力。
科技谷（厦门）信息技术有限公司党支部、中绿食品集团有限公司党支部、厦门市江平生物基质技术股份有限公司党支部，厦门合立道工程设计集团股份有限公司是园区党建工作典型代表。近年来，这几家党支部通过强化组织引领，建立“双培养”机制（将党员发展成骨干，将骨干发展成党员），为员工提供了广阔的发展空间。
“围绕发展抓党建，抓好党建促发展，我们始终坚持以命运共同体的理念去实现二者的共赢、共担、共创。”关于工作感想，湖里创新园互联网行业联合党委书记、湖里区高层次人才党支部书记陈思恩这样说。
举办党史桌游比赛、走访革命基地、研发党建主题游戏、派送“红色”包裹……形式多样、花样百出的党建活动深受年轻人的欢迎，丰富有趣的活动更是拉近了年轻人与党组织的距离，有效传递了“红色”正能量。
厦门软件园二期园区党建联盟交流会
厦门软件园，是厦门国家火炬高技术产业开发区的重要组成部分，是全市软件产业发展的核心载体。据了解，园区共入驻企业1300余家，员工6.7万余人。
“我们将党建工作与促进产业集群、服务企业发展、营造园区文化等工作有机结合，通过‘线上线下相促进’‘服务指导相融合’，不断提升党组织覆盖和工作全覆盖。”软件园联合党委书记王莹说，在市委组织部、火炬高新区党工委的领导下，园区坚持以国企党建带动非公党建，共组建企业党组织198个，在册党员2400余名，9家上市公司全部实现党的组织覆盖。
4399网络股份有限公司，是软件园内提供互联网休闲娱乐游戏应用与信息服务的企业，连续8次入选“中国互联网企业100强”。党建作为驱动企业发展的精魂和内核，引领企业在好游戏中向6亿多平台注册用户特别是青少年传播正能量，树立了新时代网络游戏企业的标杆。
企业组建“红色卫士”党员审核小组，由党委副书记肖兆炉任组长，严格审核游戏上传和评论。在“邪典”游戏整治行动中，拒绝游戏1351款，提出修改意见645款，为儿童健康成长提供了坚强的后盾。
“网络空间是亿万民众共同的精神家园。建设好这个精神家园，是我们的宗旨，更是我们的责任。”4399网络股份有限公司党总支书记戴建宏向笔者表示，公司优先选择党员团队参与项目，从游戏开发源头把好思想政治关，为营造清朗正气的网络空间贡献力量。
作为互联网领军企业，4399在近邻党建的引领下，不仅实现了企业自我价值，更在履行社会责任上迈出了新步伐，党员和员工积极参与志愿服务，主动参与社会治理，得到了社区和居民的连连称赞。
疫情防控期间，各单位党员先锋队积极投身防疫一线
“治国有常，而利民为本”。在鲜红的党旗下，厦门党员志愿者们深入贯彻新时代党的建设总要求，始终把人民群众放在心上。一次次“舍小家，为大家”的坚守，一声声“我是党员，我先来”的担当，城市中那抹鲜艳的“中国红”，正用实际行动诠释着党的初心宗旨，诠释着“人民至上”的理念、信仰与情怀。
