今年，甘肃省民乐县南丰镇积极探索“党建+”新模式，以党建工作为引领，创建以“红色引领、黄色警示、绿色发展、蓝色治理、金色提升”理念为载体的“五彩党建”，持续为乡村振兴铸魂赋能。
红色引领筑堡垒。逐步建立完善村“两委”干部值班制度，重温入党誓词，规范“三会一课”、主题党日活动，悬挂“党员责任岗”宣传牌，进一步激发党员活力，增强党员党性意识，充分发挥党员先锋模范作用，为群众办好事办实事。持续将抓基层党建贯穿于各项工作的始终，积极宣传党的路线方针政策。同时依托新时代文明实践所(站)，组织开展一系列党员志愿服务活动，不断增强党组织的凝聚力和广大党员的身份意识、为民服务意识。
黄色警示严监管。严格落实党员“红黄榜”制度，定期开展党员谈心谈话。通过组织开展警示教育大会，在全体党员面前拉起黄色警戒线。结合党史学习教育，加强党员教育管理工作，切实把从严治党要求落实到神经末梢，不断激发党员的“责任感”，树立党员的“使命感”，唤醒党员的“荣誉感”，催生党员的“归属感”，有效增强党组织战斗力和凝聚力，不断提高全体党员党性意识和纪律意识。
绿色发展促脱贫。运用“党建+”理念，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚、美丽乡村建设等重点工作中的战斗堡垒作用，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，组织发动党员干部定期开展党员志愿服务活动。积极探索“公司+合作社+农户”模式，加强产业发展基础设施建设，推动马铃薯、中药材、饲草等特色产业可持续发展，拓展销售渠道，助力乡村振兴。积极实施村级集体经济全面提标升级专项行动，组织党员干部想点子，谋发展，积极带动群众致富。
蓝色治理促和谐。推行“党建+三治”乡村治理模式。以党建为引领，以自治为根本，形成“村两委+一约四会+X+村民”多元主体参与的乡村治理新格局；以法治为保障，通过开展法制宣传和法律知识进家庭活动，引导广大群众增强尊法学法守法用法意识；以德治为基础，着力发挥志愿服务作用，全面推进新时代文明实践所(站)建设，积极推广“新乡贤”治理模式，由群众推选德高望重的老党员、离任村干部、道德模范等“乡村精英”组成乡贤理事会，开展以“乡贤论是非对错”为主要内容的道德评议活动。通过评选“身边好人”“道德模范”等，充分发挥典型引领作用，涵养广大群众道德修养，弘扬清风正气。
金色点子促提升。各村党支部通过定期召开党员大会、组织生活会、党员谈心谈话等征集党建“金点子”，不断提升村级工作“含金量”，全面提升基层党建工作质量，激发基层党建工作活力，进一步拓展、强化“党建+”外延，以此推进村级党建工作创新发展和质量提升。(李宏基)
