“当了十几年村干部，县委书记作我们‘导师’还是头一回，我可有很多真心话要讲啊！”浙江省天台县平桥镇峇溪村党总支书记王林辉激动地说。
近年来，天台县探索建立“县委书记直抓直管村社书记”制度，由县委书记定期主持召开村社党组织书记交流会，直接指导村社党组织书记解决实际问题，提高履职能力，推动“一肩挑”后村级组织运行有序有力。
书记点题点名，上提一级“增动力”。该县搭建村社党组织书记交流平台，建立“一季一会”机制，通过“书记讲给书记听”，确保责任“下压到底”。围绕年度全县重点任务，由县委书记点题、组织部门出题，从基层党建、基层治理、乡村振兴等重点工作中明确每期交流主题。
“虽然还没有被点到名，但谁都有‘随时上台’的可能，要想不丢脸，平时工作就不能有丝毫马虎。”石梁镇岭后村党支部书记许绪奎坦言。
现场阅卷评卷，精准点拨“明方向”。交流会上，王林辉提出了“自创”的“头雁领航‘七字诀’”，引得台下掌声不断。点到名的村社党组织书记逐一上台，围绕党建引领基层治理、党员队伍建设、集体经济增收等方面，分享经验、比武切磋。县委书记进行突击提问、点评打分，直击痛点不留情面、点拨思路不讲套话，有效提升村社书记项目谋划、帮扶带富、队伍建设等能力。
针对村社党组织书记在会上提出的困难，县委书记牵头相关职能部门整合资源、研究措施，明确责任人员和办结时限，为他们纾难解忧。
“开完会我回去想了几天，提议乡亲们把140亩荒竹山利用起来，搞‘山鸡＋山笋’生态产业，现在已经有人签了25年的承包协议，‘荒山变成了金山’！”泳溪乡紫云山村党支部书记王式葵高兴地说道。现在，他多了个“外号”——乡村振兴“设计师”。
实地跟踪跟访，抓实整改“促提升”。为解决“会议一开了之”“问题口头整改”等老问题，该县建立跟踪督查机制，结合工作调研、基层党建巡查等形式，对受评村社开展“回头看”，检验是否“照单全收”、是否有改进提升、是否得到群众认可，确保会上点评反馈的短板问题整改落实到位。
“交流会后，镇里根据反馈要求，联系了浙江农林大学的规划团队，帮我们做片区乡村振兴规划设计。”洪畴镇逸溪村党支部书记丁金有很兴奋。有了省城专家‘把脉’、县里部门跟进，他对明岙片美丽乡村片区化发展的未来充满信心。
截至目前，该县已召开两期交流会，30位村社党组织书记上台亮相、打擂比拼，推动298个项目提前或超额完成预定目标。
“根据会上交流的先进经验和县委书记的点评内容，我们整理编印了‘头雁秘籍’这本小册子，并在微信公众号上以专栏推送，让大家既看到差距，也学到方法。”该县县委组织部组织科负责人谢建龙介绍。
