近日，第十五届高技能人才表彰大会在北京举行，会上对30名中华技能大奖获得者和293名全国技术能手进行了表彰。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，是高质量发展的生力军。夯实技能人才成长基石，需要社会各方立足实际、共同努力，拿出真招、实招、硬招，架好梯子、打好台子、铺好路子，培养出更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。
架好能力成长“梯子”，让技能人才增才、增干。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。要重视技能人才成长途径，政府、学校、企业三方用力，努力构建全面、立体、丰富的技能人才培养体系，铺好技能提升之路。职业学校要坚持聚焦产业市场发展需求，将培训内容、项目、实践与需求挂钩，加强师资队伍建设、强化教学设施、加大实验室投入力度，构建学用结合、产教融合的培养模式，培养出“适销人才”。加强校企合作，通过联合办学、订单教学、开设产业前沿课程等方式磨练技能，架起“校门”直通“厂门”的“立交桥”，使培养出的技能人才“来之能用，用之能战”。企业要加强技能人才培养的“传帮带”，开展“名师带高徒”活动，组织老师傅与新学员“一对一、一对多”结对，让技能人才在手把手帮带、面对面传授技能中积累经验、提升技艺，打通技能人才成长通道。
搭好技艺精彩“台子”，让技能人才出力、出彩。“士因习而勇，战因练而胜。”技能人才最需要的是施展才华的“舞台”，要将技能人才引育管用的“舞台”搭好建强，营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境。用好企业“孵化器”，引导企业将技能人才确立为优先发展战略，以“育苗”“墩苗”“炼苗”为措施，把技能人才放到关键岗位、重大任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，让他们有更多出彩机会。搭建“擂台赛”，组织开展技能大赛、技工比赛等，以赛促学、以赛促干，引导技能人才在比赛中交流技艺、在竞技中展示风采、在切磋中提高能力，涌现更多行业“排头兵”。走上“领奖台”，定期评选杰出技能人才，宣传技能成才、技能报国事迹，大张旗鼓宣传技能人才政策，弘扬工匠精神，营造起“爱才、惜才、重才、尊才”的氛围，让更多劳动者了解技能、提升技能、热爱技能，吸引更多青年人才投身技能成才、技能报国的行列。
铺好地位提升“路子”，让技能人才有位、有为。“水不激不跃，人不激不奋。”各级政府在制定人才政策时要更加科学、精准，提高技能人才“含金量”，释放技能人才动能。完善企业激励机制，强化技能要素参与分配，将技能等级、业绩贡献与经济待遇挂钩，推行年薪制、股权制、协议薪酬等方式，切实提技能人才收入，用“真金白银”鼓起技能人才的干劲、奔头。建立健全技能人才科学评价办法，建立职业能力和工作业绩相结合，职业技能标准与岗位要求相结合，考核评价与企业聘用相结合的“企业评聘合一”技能人才评价机制，打破技能人才职称“天花板”。完善政策保障，着力解决技能人才在居住、医疗、教育等方面遇到的难题，同步探索建立职业技能资格信息互通、结果互认机制，按规定落实相应人才政策，解决技能人才后顾之忧。（作者：曲越）
