今年以来，江苏省宿迁市总工会把党史学习教育同推动工作、解决实际问题结合起来，聚焦重点群体，强化上下联动，部署10个“我为群众办实事”项目，重点围绕健康保障、服务保障和困难帮扶等，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。
这些“我为群众办实事”项目包括深化劳动和技能竞赛。宿迁工会围绕省、市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，组织开展西楚大道提升改造工程、京东云华东数据中心二期项目等市级十大示范性重点工程劳动竞赛，参与竞赛职工23000余人，带动全市各地、各部门开展劳动竞赛80余项，参与职工15万余人。聚焦重点领域、重点行业、新兴产业，组织市第二届盲人保健按摩技能大赛、市交通工程试验检测职业技能竞赛、市第六届家庭服务业职业技能大赛等十大示范性职工职业技能竞赛。目前，已开展市级职工职业竞赛10场，参与职工2200余人，示范带动各地、各部门普遍开展竞赛活动200余场，参与职工5万余人。
开展职工创业创新项目扶持。通过“贷款+保险”的模式，为职工创业创新项目融资，工会补贴利息或保费；帮助小微企业创业者和职工个体户缓解初创阶段融资难、担保难、贷款难问题。今年全市扶持职工创业创新项目200个，目前已审核贷款57笔，贷款565万元，工会补贴利息或保费21.2万元。
对“八大群体”职工赠送健康体检。选择定点医院，向全市3000名快递员、网约送餐员、护工护理员、货车司机等“八大群体”职工赠送健康体检。目前，首批审核登记的1000名职工已陆续开始体检。
推进农民工和一线职工求学圆梦行动。市县（区）两级工会鼓励1500名农民工和一线职工提升学历，设立助学金，符合条件的予以补助。今年安排20万元助学金，按季度对经系统申报人员进行初审。目前已有293名学员通过初审。
为困难职工和农民工提供法律援助。全市办理职工法律援助案件200件以上。目前市县两级工会已为128名职工提供法律援助，维权金额达80余万元。
为困难职工和环卫工人购买商业保险。投入16.7万元为市直建档立卡困难职工及其家庭成员406人购买商业综合保险，为市直1200余名环卫工人购买人身意外险，增强他们防范抵御意外风险的能力。
定期组织单身青年职工交友联谊，邀请职工1000人以上，搭建相互认识、发展友谊、收获爱情的平台。5月份与团市委、市妇联联合举办“春之约”单身青年职工交友联谊活动，近300人单身青年职工参加联谊，现场18对单身职工牵手。
组织职工疗休养活动。6月份组织600名职工参加疗休养活动，提供以健康体检、康复理疗、心理疏导和拓展训练为内容的疗休养服务。
组织“520”女职工特别关爱“两癌”筛查。向全市35岁以上符合救助条件的女职工免费提供“两癌”筛查服务，将筛查人数由520人增加至800人，并将困难女职工纳入关爱范围。体检筛查活动已于6月份开始，将于9月底结束。
建设“女职工康乃馨服务站”。打造女职工孕期、产期、哺乳期、更年期全周期健康服务平台，在各类企业新建“女职工康乃馨服务站”42家，目前已有10家投入运营。（丁彬彬 宋金甫)
