9月初，10多名在中铁置业西南公司度过特别暑假的少年儿童，带着愉快的记忆入学或者开学，公司为解决职工“暑期烦恼”而开设的“置业小学堂”圆满“结业”。同时，公司开发的贵阳“中铁阅山湖 云著”项目“五点半学堂”开始试运营。近期，职工申请报销的补充医疗费用陆续到账。公司在党史学习教育活动中“我为群众办实”思路活、措施多，让越来越多的员工享受到“真金白银”的实惠。
中铁置业西南公司是央企中国中铁股份有限公司下属三级企业，自2008年成立以来，相继在贵州、重庆和成都开发建设多个行业知名楼盘，从一个项目快速壮大，实现区域化发展。与规模越来越大、效益越来越好同步，公司坚持企业与员工共享发展成果，员工归属感与企业凝聚力越来越强，不断为做大做强做优注入“源头活水”。
党史学习教育活动启动之后，公司积极响应上级号召，全面贯彻落实“我为群众办实事”有关要求，根据企业自身发展情况，相继出台实施异地员工探亲路费报销、补充医疗保险办法等，并深化“金秋助学”和“夏送清凉、冬送温暖”等传统员工关爱计划。其中，补充医疗保险费提取额不低于公司上一年职工工资总额5%，从成本中列支，划转银行专用账户，专款专用，员工根据年龄段最高年度可享受门诊及购药报销3万元、住院报销20万元，切实提高了公司职工和退休人员的医疗保障水平。在全面做好疫情防控和人身安全保障措施前提下，公司暑期开办“置业小学堂”，招收职工3至12岁子女，聘请具有幼教专业技能和资质的老师，有针对性地制定教学计划，“寓教于娱”、“学育结合”，带领孩子们增长知识，开阔视野，既有效免除了职工家长的“后顾之忧”，又带给少年儿童们特别的成长体验。（肖慈杰 何道新）
