党史学习教育开展以来，淮安区委老干部局牢固树立精准服务理念，以离休干部家庭医生签约服务为抓手，在专业化、优质化、便利化、个性化上着力为离休干部提供医疗保健服务。
把服务离休干部健康工作摆上位置。做到“三个”优先。一是优先布置。为做好全区93名离休干部健康服务，多次召开专题会议，研究离休干部的精准健康服务，明确目标，细化措施，提出要求，积极谋划。二是优先考虑。要求签约医院（区医院）服务离休干部，实现绿灯先行，用物不疼钱、用人不惜才、只要需要，就有必要。三是优先安排。成立了离休干部精准健康服务领导小组，以签约医院院长为组长，医务科科长、护理部主任为副组长，组建成由6个重点专科的主任和护士长为一体的离休干部健康服务队伍。
把服务离休干部健康工作落到实处。做到“三个”落实。一是落实全面签约。全区93名离休干部健康服务工作，采用门诊签约、登门签约和集中签约三种途径，签约率100%。二是落实服务组织。在服务机制上再细化，把服务工作做细做实，杜绝服务盲区，将39名精兵强将分成6个组，根据离休干部的健康状况分配到专科专组，实行结对保健，连心服务。三是落实服务责任。严格考核，加大督查力度，在原有的考核评分标准上，增加医务科护理部督查，充分发挥家庭医院签约服务的主动性、能动性。
把服务离休干部健康工作放在心上。做到“三个”到位。一是服务设施到位。在离休干部病房，设有专门床位40张，基本满足了离休干部的需求。离休干部年龄较大，住院时间较长，病情往往比较复杂，签约医院成立了离休干部医疗组，定期组织会诊，确保有效治疗。二是服务质量到位。开设了离休干部就医绿色通道，通过整合资源，为离休干部提供挂号、诊疗、取药、入院、出院等一条龙服务，离休干部就诊不排队，不等候，不交费。三是保持联络到位。对全区93名离休老干部的家庭住址人人摸得着，联系电话个个记得清。每月一次开展电话问诊，询问离休干部的身体健康状况、心理状况，并有针对性的提供个性化健康宣教，做好问诊记录，及时归档。流均镇离休干部顾益亭，今年91岁，电话问诊时，签约医生做到耐心、细心、真心，不怕麻烦，注意交流语速，每次问诊，顾益亭都是感动不已。（蒋金顺）
