习近平总书记强调，要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，开展好“我为群众办实事”实践活动。中国绿发把学习习近平总书记关于党史学习教育重要论述与学习贯彻党的十九届六中全会精神和国有企业改革三年行动方案贯通起来，坚定理想信念，牢记初心使命，始终同人民想在一起、干在一起，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，全心全意为人民群众创造美好生活而努力奋斗。
强化党建引领，推进“我为群众办实事”走深走实
开展“我为群众办实事”实践活动以来，中国绿发党委编制印发《“我为群众办实事”实践活动工作方案》，为“我为群众办实事”实践活动确立组织保障，层层落实工作责任，务求把实事办好、把好事办实。通过召开党史学习教育“我为群众办实事”实践活动推进会，全面深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真落实国资委党史学习教育领导小组部署要求，对开展好“我为群众办实事”实践活动进行动员安排。定期召开党史学习教育指导组工作会议，举办主题党日活动，组织“回头看”等工作，切实将“我为群众办实事”工作落到实处，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，更好满足人民对美好生活的向往。
在开展“我为群众办实事”实践过程中，中国绿发坚持以需求为导向、以问题为导向、以质量为导向，各级党组织采用实地走访、民意调查、网络征求意见、开设服务监督热线等方式，广泛征求基层群众意见建议，深入一线调查研究，根据征集反馈的意见建议，对标对表查摆的不足差距，分层级梳理问题，确定“我为群众办实事”清单，并同步制定落实措施，明确预期成效、责任对象和时限要求，确保事事有抓手、件件能落实。
在中国绿发党委领导下，各级党组织结合工作实际，扎实开展各类“我为群众办实事”实践活动，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，从群众身边事做起，从群众关心的难题改起，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
心系群众福祉，为人民创造美好生活
社会经济发展，归根结底就是为了满足人民群众对美好生活的需求。中国绿发始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，用心用情用力解决群众关心的实际问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
中国绿发坚持以人民为中心的发展理念，心系群众福祉，实现“面对面”“零距离”服务。在北京，中国绿发设立社区服务日，在所有项目社区开展志愿服务，从义务清理杂草、捡拾白色垃圾、清理楼道内杂物、到整理共享单车、修补园区道路，细致周全的服务落实到了社区的每一个角落，切实解决业主“急难愁盼”的民生问题。在天津、济南等多个地区，中国绿发党员服务队和青年突击队深入社区，切实为业主提供便民维修服务，为社区业主创造了一个干净、整洁、优美的生活环境。
“老吾老，及人之老。”中国绿发关注老年人生活需求，开展养老适老服务，重点帮扶社区空巢老人，让老有所养，老有所依。家住北京顺义的张明申老人一直独居在家，孩子又因为疫情在国外不能回来，中国绿发的物业管家了解情况后就主动入户帮扶，为老人打扫卫生、代买日常用品，悉心照料老人的生活。去年6月，老人摔倒受伤在家休养，物业管家坚持每周上门一次，帮老人按摩、购买生活用品，一直坚持到老人痊愈。“要不是有物业员工帮忙，这些事儿我都不知道怎么办！”业主的需要和肯定是中国绿发每一位员工默默奉献的不竭动力。
在内蒙古，为了让当地群众生活更加舒心放心，中国绿发还组织了服务队，带着米、面、油等生活必需品慰问生活中遇到困难的家庭，为村民排查房屋用电安全，清除光伏板底部杂草、维修逆变器、对老化电缆进行绝缘包封、更换损坏的照明灯、清理杂物、梳理线路、科普安全用电知识。群众利益无小事，一枝一叶总关情，所做的一切努力只为了人民生活更加幸福美好。
助力乡村振兴，让发展成果由人民共享
民族要复兴，乡村必振兴。中国绿发把开展好“我为群众办实事”实践活动与巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴发展统筹起来，聚焦群众关切，从最突出的问题抓起，从最现实的问题出发，着力解决好群众的实际问题，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
在海口市临高县光吉村，中国绿发将乡村振兴工作扎根于此，因地制宜带动当地农业升级，引进了优质稻米、南药、山土鸡等农产品，让光吉村在短短几年内摘掉了“贫困村”的“帽子”。光吉村到南宝镇有一条6公里长的主干道，是光吉村村民视为赖以生存的“致富路”。中国绿发来到这里后，为这条路增设了113盏太阳能路灯，结束了这里没有路灯的历史，让村庄“旧貌”换“新颜”。中国绿发用一盏盏灯，为村民“点亮幸福路”，照见美好的乡村振兴生活图景。
在杭州千岛湖，中国绿发建设千岛鲁能胜地，这里将成为2022杭州亚运会的重要赛区。借助建设亚运村的机遇，中国绿发推进农村创业创新，培育返乡农民工、引入科技创新人才、在乡能人等创业主体，为乡村产业发展注入新动能。在千岛鲁能胜地内，当地农民转型就业、青年反乡就业、引入专业技术人才百余人，解决当地就业问题，带动了经济发展。周佳舒是从千岛湖走出去的大学生，原本在上海工作的她，看到家乡建设的越来越好，毅然决定辞掉工作，选择回到家乡，如今她加入到了千岛鲁能胜地，向更多的人宣传介绍家乡的美，她想通过自己的努力为家乡的发展做出贡献。
千岛鲁能胜地周边有大面积的柑橘园，但由于粗放的种植采收，柑橘品质逐年变差。为了改变这一现状，中国绿发与附近的周源村签订合作合同，将项目内的部分橘园和小黑鱼农场委托村民培管，请来专家传授村民专业种植技术，通过标准化管理提升柑橘品质，为当地柑橘种植业打造了标杆。随着柑橘长势越来越好，村民的钱袋子也逐渐鼓了起来。在这里，中国绿发将“绿水青山就是金山银山”理念转化为现实图景，走出一条人与自然和谐发展之路。
关注员工需求，提升员工群众归属感
员工是企业发展的根基，中国绿发始终将职工群众的冷暖放在心上，深入了解员工最真实的诉求情况，打通基层民意“直通车”，切实把利民惠民的实事落到实处，不断提升员工群众的获得感、幸福感、安全感，把对党史学习教育的成果转化为推动企业高质量发展的不竭动力。
中国绿发注重青年员工培养发展，通过举办系列培训培养活动，帮助员工同步提升经历、学历、能力，为青年员工提供更多成长机会，让青年员工立足本职岗位快速成长成才。在一线基层项目上，通过职工大讲堂、班组微讲堂、师带徒等方式多方位搭建员工培养平台，进一步提升员工综合素质能力。
坚持以职工需求为导向，想员工之所想，急员工之所急，解员工之所难。中国绿发建立慰问常态化机制，密切关注员工需求，定期赴一线开展慰问活动，为偏远项目员工提供全面生活保障。在青海格尔木，多能互补项目上的员工长期驻扎在戈壁滩上，生活条件非常艰苦，干燥的气候使得员工宿舍的门都变了形，地下水盐碱含量高，热水器经常结垢坏掉，洗澡都成了难题。中国绿发青海新能源公司组织党员服务队修缮宿舍门窗、维修更换热水器，在生活水箱安装水位计实现自动上水，为项目员工省去了日常巡检手动加水的麻烦。在党员干部的带领下，中国绿发的员工在生活区周边种植了上千棵树，已然成为戈壁上的一片绿洲。生活环境变舒适了，身边的幸福“看得见、摸得着”，让这里的员工感受到了“一个家庭”的温暖。
在海南文昌，中国绿发积极开展职工之家升级建设，对员工公寓、党建阵地及活动室区域设施设备进行完善、优化，还添置了乒乓球桌、跑步机等健身器材，职工在下班后有了健身活动的场所。为了丰富员工文化生活，中国绿发持续深化“快乐工作，健康生活”理念，为员工开设足球、篮球、网球、舞蹈、绘画等兴趣小组，组织各类体育赛事活动，搭建学习交流平台，激发了员工干事创业的热情，广大员工以更加饱满的精神和充沛的精力投入到工作中，为企业长足发展注入了强力后劲。
中国绿发始终以人民为中心，把民之所忧、民之所盼作为为群众办实事、解难题的着力点，把好事办实，把实事办好，不断创造美好，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
