日前，《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》正式发布。《意见》指出：推动经济社会平稳健康发展，必须着眼国家重大战略需要，稳住农业基本盘、做好“三农”工作，接续全面推进乡村振兴。立足推进乡村振兴的开局节点，做好人才的谋篇布局是关系“三农”工作发展的关键之笔。而用好人才“画笔”，关键在于引得来、育得好、用得当。
筑巢引凤，勾勒人才“线”。当前，农村面临着基础设施不健全，大量人才外出务工，不愿回乡等问题。要想破解这些难题，就应在“筑巢引凤”上下功夫，用心用情勾勒好画卷“线条”。一方面，要拓宽引才渠道，广开门路，招纳贤才。第一书记、选调生、“三支一扶”、大学生村官等各类人才都是乡村振兴的中坚力量，用好这批人才队伍，将政策资源与乡村发展实际衔接，为乡村振兴蓄势赋能；另一方面，要增强服务意识和保障能力，完善建设人才引进、保障、激励等关键环节，因地制宜出台落实各项保障人才待遇的政策，让人才引得进、留得住，做到安心谋事、点燃干事激情。
多措育苗，找准人才“色”。在坚持引入“洋教授”的同时，也要注重培养“土专家”，让更多乡村人才“破土而出”“顺势成长”，为乡村振兴画卷上好色彩。本土人才是乡村振兴的坚强后盾，是乡村振兴的生力军，是一只带不走的“三农”队伍。要组织本土人才“走出去”，加强与发达地区和先进企业的交流与合作，开阔视野、增长见识；也要将外来先进技术“请进来”，定期组织本土人才开展特色实用培训，开设乡村技能培训班，为村民提供现场技能培训和答疑；同时，各部门还应健全完善用人标准，注重在多部门多岗位重点工作中锻炼干部，在基层一线考察干部，发挥好人才评价“指挥棒”作用。
精准用才，定格人才“卷”。水不流动无以成江河，不灵活使用人才，就难以最大化释放人才能量。只有做到“人尽其才、才尽其用”，才能定格好乡村振兴这幅美丽的画卷。乡村振兴工作复杂艰巨，任重道远。既要调制好“洋教授”“土专家”的融合剂，又要建立好老同志、“新选手”的传帮带。一方面将外来技术与本地实情相结合，理清发展思路。选派某一领域的专家，搭配当地乡村人才，在推动落实政策、组织实施项目、提升治理水平等方面因地制宜开展工作。另一方面可以建立退休人才服务乡村平台与起传帮带机制，引导退休人员参与乡村振兴，利用自身经验优势，通过一对一或一对多指导、实地观摩锻炼等方式，培养有能力、素质高的新时代乡土实用型人才，发挥年轻干部的主观能动性。（作者：曾创）
